勞基法形同虛設

胖子大法師

今天看新聞大學生抗議工讀薪資沒有98元 , 勞基法不是規定計時薪資至少要98元不然會受罰 , 真不明白勞委會是幹什麼吃的 , 大家有遇過這樣的事嗎可以討論看看

a8715107

勞基法儘供參考,
遊戲規則已經訂好,
要加入就遵守,
不加入就別來亂,
這不是許多公司的作法嗎??

atree

社會現在最大的悲在於，大家都知道大部份的公司都是血汗公司，
工作努力程度與薪資常不成正比。

不過，我們也看的到，平均兩萬出頭的工常也是競爭最激烈的，
這個社會職場到底出了什麼問題？

從政府、社會、中小企業及民眾，還有整個社會體制，
都該好好整頓醒思。

qoo1234567

勞基法?那只是上新聞時講給大家聽的啦
像我公司請假(病、特休、喪)也要扣全勤......
除了公假不扣其它都要扣.....所以勞基法我相信對某些公司根本是屁
等到被人檢舉在來說吧~~這就是勞工的悲哀啊

firegame

勞基法?

是拿來給雇主鑽漏洞的吧?

政府也知道漏洞一大堆

就是不願意積極的去修改法令

老闆們當然樂意的鑽漏洞啊~

聽說還有人專門在當顧問,教老闆怎麼逃漏稅,閃勞健保,不出退休基金的咧!!

farm791

只能說
勞基法讓台灣既沒法成為優良的投資環境
也找步道優秀的人才

HAMMER2

這就是資方的賭博,畢竟勞工局就那麼多人,老闆就是賭說不會被查到
反正被查到才罰幾萬而已,他請幾個人就把價差補回來了

烈日極光斬

唉 時代變了
現在雇主都是這種心態
你不做 還有很多人搶著做!

b16228

勞基法黨然有用阿
就是很浪費間

戰國無雙

很多小公司都沒照勞基法走的啊。
員工能說什麼...做不做隨你= =