要敢去敲上級辦公室的門

jdl6277

以前老是聽朋友抱怨,  老板對他真是大才小用等等......

可能自己業務做久了,  主動,  是業務人員必須要有的武器,  所以,  我不能認同他們的看法,

以前,  只要是對公司有益的事,  我都會主動敲上級的門,  耽誤他幾分鐘的時間,  向他報告我的想法,  大多能有善意的回應,  時間久了,  你的能力自然彰顯在你的上級的眼中,  

只要他有機會上去了,  第一個想帶上去的人,  自然就是你了,

後來,  我轉到業務這條路,  主動去與老板溝通變成更自然了,  甚至於到了今天,  自己做老板了,

我,  還是很期盼有人來主動敲我的門!!!

gca46463

問心無愧! 你領到任何一分錢，都是用自己的心血換來。

Dino

應該要看對象而異.
如果是大老闆,而且是能傾聽員工建言的大老闆,多敲門無妨.
如果只是職務上的直屬上司,那可得好好斟酌一番.
因為上司性格不同往往結果也不同.
假如是個氣肚狹小又自私的上司,那麼你的建議十有八九就算被採納,
也會被他當成是他個人的提案.變成是他個人的功績.
有要勞心勞力的事第一個會想到你,升官發財絕不會有你的份.
因為打壓你,踩著你讓你爬不上去才是他生存的契機.
遇到這種上司,絕對要跳過他,找機會在真正的大老闆面前適時的表現自己的能力.
否則,你的才華只會被埋沒.

g886701

真的有事要講的話
還是要去敲啊
不然事情要放給它爛嗎

qa02

無愛最威 發表於 2011-8-31 09:27  
不是每個主管都聽的進去的
有的主管心中只有自己
千錯萬錯都是別人的錯

同意大大的說法
有些主管就是太自以為是
聽不進部下們的意見
所以還是要看遇到的主管是不是有心胸了

小潔西

我之前也滿常敲經理的門啊…
其實只要不是太過於離普的問題，
我想主管們都滿樂意討論的

jdl6277

qa02 發表於 2011-8-30 22:30  
但是有些老闆不見的會是這種人
也許他覺得你講的跟他想法差恨多
或者你說的根本偏題

大大會想在這公司終其一生嗎?  

相信大大心中必有一把尺,  也有自己的打算,  忠實於你自己的想法,  與家人多談談,  相信對你的計畫必有幫助,

祝福你,  也謝謝你的回覆,  你的看法,  我尊重!!!

qa02

但是有些老闆不見的會是這種人
也許他覺得你講的跟他想法差恨多
或者你說的根本偏題
這樣反而會被罵到臭頭= =

真愛無敵

溝通很重要 這也是做業務的首要條件
我有個朋友在永慶的直營店當房仲
常需要跟上級溝通 跟客戶溝通 跟同事溝通
現在講話條條有理 頭頭是道
這些事應該在年輕的時候多磨鍊

小賓仔

溝通是件很重要的事，不管是公事或私事。
人跟人之間如果不面對面說清楚，互相了解彼此的想法，是不會有共識的。
在職場上，了解老闆的想法很重要，因為可以不用走冤枉路，也可以趁此讓老闆知道自己的能力在那。
不用猜來猜去的，作事也比較不會這麼累