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[問題討論] 關於颱風假 [複製連結]

能天使(四級)

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發表於 2012-8-22 22:51:17 |只看該作者 |正序瀏覽
我媽媽上班的公司  騰彪企業    之前是颱風天強制上班     後來不知道什麼原因   就沒有強制了

可是現在改成   颱風天   需要加班補時數   不然就扣假   而且全勤是一定扣的

原本我是不知道   以為這只是公司福利不同

到後來我看到朋友臉書上分享的訊息才知道   原來颱風天不能扣假  扣全勤  等等任何處分都不行

最多只能當天不支薪    最近颱風又來了    誰可以幫幫我媽

她那邊大家都為了保住飯碗    任憑公司宰割   希望善心人士多多幫忙   謝謝大家
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發表於 2012-9-9 23:40:06 |只看該作者
現實如此, 人在屋簷下不得不低頭
老闆總是做對自己有利的

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24
發表於 2012-9-9 10:48:20 |只看該作者
     我們公司也是   颱風天  無故 休假  扣全勤 日薪
       不只不支薪   還要倒扣   所以風大雨大也去
       雖然覺得沒人性   但也無可奈何  

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發表於 2012-9-8 10:12:02 |只看該作者
我自己也遇到這問題,也請大家救救我!!!!!!

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發表於 2012-9-3 18:11:29 |只看該作者
颱風天不出勤是正常,當日無薪,不扣全勤,也不需補班。
如果有去上班,是正常班,並無增加薪水,不算加班。
像上次颱風,我家這邊,因潰堤,所有橋都封了,怎麼去上班?

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發表於 2012-9-2 18:31:21 |只看該作者
勞工局罰的太輕  有一些企業根本罰不怕

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發表於 2012-9-1 13:31:31 |只看該作者
沒錯~~除非你不需要這份薪資..否則就只能遵從--可是啊~~如果工廠不補班那產出會不夠-嚴重的話公司商譽會受損
忍耐吧

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發表於 2012-8-31 16:56:15 |只看該作者
每個行業都有不同阿..
像護理人員抬風天也是要去上班啊!!

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發表於 2012-8-31 15:54:19 |只看該作者
如果要協調勞資問題可以找當地縣市政府查詢
能不能幫忙這就看你的方式了.可以問看看

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發表於 2012-8-31 07:32:34 |只看該作者
颱風假..勞基法內的規定..最多就是不支薪~~
但如何執行..的確一個公司的內規而定..
如果不能適應..最好再找新工作..
因為其他的方式(例:勞工局反映)..成效均很有限!!
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