試用期的問題

198069522

現在沒有適用期的問題 相信很多人都知道

但是面試的時候 資方通常會拿一份(定期契約)給你簽

重點是:不簽不錄用

簽了之後據我所知 就跟試用期的規則大致上相同

還真是上有政策下有對策=.=

簽這份契約時你心裡有什麼想法 有簽的請分享一下心得吧

我的想法是:千萬別想說政府能幫的什麼忙 不加重勞工稅金就該偷笑了 這就是現在的局勢 我認了

198069522

onlinepooh 發表於 2012-12-13 23:46  
只是簽名而已....能想什麼?

我聽聞過的有比"試用期"更屌的

想都不想就簽喔?

那你還真屌

onlinepooh

只是簽名而已....能想什麼?

我聽聞過的有比"試用期"更屌的

某甲去一間知名超商集團的底下物流事業去應徵貨運司機

除了報到通知跟切結書.........尚有一張"車輛購買同意書"，面試的人還要他在購買人上面簽名...

198069522

興聯太子 發表於 2012-12-12 21:14  
恩~~重點是你想討論什麼??

簽這份契約時你心裡有什麼想法 有簽的請分享一下心得吧

不想討論什麼 只是想問一下有簽過這份契約的人簽的時候心理在想什麼

198069522

onlinepooh 發表於 2012-12-13 16:56  
沒有被該間公司續聘為正式員工??

在怪說是因為"試用期"的關係??

這你就搞錯了 我並不想繼續待那間公司 祇是對於這新方法的做法拿出來討論而已

你是基於哪一點認定我因為沒繼續被聘用而怪公司?

你的說法就說的過去?

onlinepooh

沒有被該間公司續聘為正式員工??

在怪說是因為"試用期"的關係??

這有點說不過去

mmkstcx8

你可以換一個角度想.(以機械加工來說)試用期就拿來當作適應新環境.教育訓練.與同事的磨合.畢竟你才剛到這裡有好多東西都不熟無法獨立作業.基本上前幾個月老闆是虧錢的.
契約內容是不會刁難員工的.但是在簽名前請仔細看完所有文字.這樣才能保護自己.契約是為了保障公司.因為你怕他.他也怕你
只要在試用期內表現得好.相信老闆也不會對員工太差.....
~祝你工作順利~

198069522

連續放阿雷固 發表於 2012-12-13 04:17  
我覺得簽那種契約蠻危險的，老奸巨猾的他們看準妳是剛出社會的菜鳥，摸不透社會事，似懂非懂。建議先拿回來 ...

很多都這樣 如我所提~不簽不錄用 當下開的薪資及福利都跟正職一樣 我朋友還待著 但2個月過後我們這批同

期進來的幾乎都被資遣 我覺得這很難避免 後來我進了下一家公司 一見面又要我簽同一張契約..........

謝謝你給我的意見啊 ^^

hsieh2

找對好的公司比較重要...至少在契約的立場..
不是在佔新人的便宜～～
簽...有時真的是迫於無奈...但條文還是要看一下...
別人家叫你簽就簽～～以免吃虧上當!!