ㄟ害.這樣算薪水的.你會覺得有何感覺

doglio78

小弟我是做自助餐的.薪水是全勤2000底薪28000. 上個月休了4天請了8天假(含喪假)總共休12.5天
結果最奇怪的是來了.5號領薪水確領了16327.老闆娘還真好心給我整數16400
重點跟我算的薪水差了快4000.結果一看薪水袋好樣的給我這樣算薪水的
用28000除30天 .上10小時的班1小時平均93元.最後用933乘我上的17天半.等於16327
有這樣算薪水的嗎.等於我連基本休4天的錢也被他扣了.老闆娘跟我回一句沒扣我錢算不錯了
各位大大這樣感覺如何是好...............

中年寂寞男

我也覺得還是看你
基本上是沒人這樣算的
因為你不是工讀
但是你已經被這樣算了
要嘛就是為了這幾千塊
翻臉 要嘛就是鼻子摸摸

sammyice

快去投訴~自己的權益要自己去保護~~~

al417

沒辦法誰叫人家是老闆...
我們上班也是做得要死領沒那麼多...
但為了生活也是要忍耐啊!!!

呂彤

我覺得你向勞委會申訴沒用  那種喜超店本來就不受到勞委會規範

chn0295

每個人的算法都不一樣的,應該有個明細條才是,看看老闆娘到底是怎麼算的囉

ss88293691

要嘛摸摸鼻子繼續上班
要嘛向勞委會申訴 向媒體爆料 弄到街頭巷尾都知道是哪間無良的自助餐店 拿到該拿的薪資 走人

戰國無雙

要看當初老闆怎麼跟你談的吧。
有的請一天假要扣當天薪水+全勤1天。
請假2天=全勤沒了+扣2天薪水。
再多請假就扣公休的薪水。
不過喪假 應該不能倒扣薪水。最多扣請假的天數吧。

embolden0405

其實公司性質就是如此

不如早早離去吧！

沒有什麼制度


在繼續呆下去我想這種事也會持續的發生


所以該爭取的就爭取！

不要輸給這種老闆


^^