這是待在小公司的悲哀嗎

CABARET

在過5天我就在這間公司待6年了

從小貓幾隻到目前18個人,目前當個掛名的組長,我上面還有一個組長

最近做到身心疲憊又剛好沒有貨要出,猶豫好久鼓起勇氣請了2天假

同事說我沒上班主管狂打電話要叫我去上班,以前有這經驗所以我關機

我認為既然公司準假那就是我私人時間我就不想接公司電話

主管也不准我培養新人,所有產線的都靠我在撐,就像同事說的後面有我在大家都依賴我

加班我一定跑不掉,理由是我單身又一個人住假日應該也沒事情做,除了睡覺時間幾乎所有的時間都用在工作上

有次掛急診打完點滴馬上被主管叫回去上班,原因是那些東西他們不會做怕他們做不好

我組長也說我對公司很重要,我一直在懷疑若很重要為何我是掛名,然後再請一個新的組長,需要我時我就變的重要

主管依賴我 上面的組長也依賴我  下面的作業員也依賴我  我要依賴誰

薪水不多特休也還在7天,今年身體一直出狀況我真的好累,我只是想休息個2天而已

若有一個作業員請假或不加班我就要多做他們的工作,小公司人手不多只要少一個我的工作量就變多

kevinfocus77

偶然看到......個人建議啦!
1.如果是因為money很多,雖然累也應該留下來~因為錢多....爽!
2.如果是因為待了6年當了個組長,認為這間公司很有前途,那也建議你繼續呆..(是發呆的呆)
3.如果是因為這個行業是你的興趣,哇!那麼再累也要待
4.如果是因為你太重感情(當然重情重義是好事),期待它總有一天會被你的想法改變,那麼真的要呆

以上4點,給您參考!如果這4點有任何一點您不認同~那有三種方式:
1. 騎驢找馬,果斷提出辭呈,然後依照勞基法規定走,離職後找到自己想要的工作(不一定是自己興趣,但要做的開心)
2.直接辭職,做好最後這段時間的交接,然後休個1~3個月(渡個假轉換心情,或是調養身體)
3.(不建議)直接交接後走人......或是五號領完薪水後離開..雖然這很不負責任的做法啦!但現實是很殘酷的

以上純粹建議...希望對妳有幫助啊!

qaz3313

小公司都這樣
什麼都要做就是薪水低
真的待不住趁年輕換跑道吧

adol

勸你該另尋出路了...不然你的身體狀況會越來越差唷~看盡小公司的人情冷暖就該要有所體現

懶懶兔

你的同事們太自私了，吃死死你就是單身沒有家庭要顧，覺得你的生活就是上班而已!!

葉三少

現在很多公司都這樣 又要馬兒好 又要馬兒不吃草 大大勸您另謀出路會比較好
像小弟我目前的公司的工程師 要會代線 要會修理設備 會修馬桶 又會洗水塔 還要幫生產線一個月領5萬多的主管 幫他想辦法出貨
而且一個月還領不到25K  結果做到最後這個工程師受不了想離開 就用一大堆理由 還有加薪來要犒賞他他說當初老闆承諾三個月後表現良好可加薪)
結果他都作一年了 連一個影子都沒有 老闆招他開會 只會劈哩啪啦的罵 而且罵都還都不是他的事情！！
這種老闆就是看人家老實人　處處坑人　沒辦法　說真的很多人也是寧願被坑！！

775300166

你的主管很會利用人啦,,自己不想動手做,只會找人墊背...而不想給福利;你有跟他說出你的苦處嗎??

coocoobird

這種情形不是只有在小公司才會有的，如果可能還是勸你另謀出路吧！