工作中遇到這種事情該怎麼解決

ao2211630

小弟我做兩份工作

第一份工廠

第二份嘉x大榮貨運(理貨員)

近期來第二份工作遇到瓶頸

我是外包公司的員工

我們的組長也是外包的

可是最近那位組長常常找我們菜鳥的碴

理貨員的工作是分配貨物  放到固定的區域  有45個區以上  1~15   16~29  30~45

要分貨  給司機大哥  送貨

工作是用推車  載貨去分區

小弟我的工作區域好死不死  是 15個區域   (30~45)

主管前天跟我說

你的貨物沒1~15區的多  為什麼  做那麼慢
(解釋:1~15區  兩個人在分工合作 )
我的區域30~45只有我一個人在工作

而且有個白目的老鳥  在那一直扇風點火
我們工作 有分兩派   一派跟主管好   一派都是菜鳥

跟主管好的福利是(1.偷拿水果都不會怎樣  2.偷跑去睡覺到快下班 3.要休息就休息)

菜鳥組的福利是(1.做到死  2.唸到死  3.受傷要休息就是不行)

我們工作是算時薪  有做有錢沒做沒錢

這幾天  我們菜鳥組的  打算全部翹班     讓主管組的做到死為止

這樣以牙還牙大家覺的好嗎??   






我不是想毀謗誰

只是  千萬要送貨  別找  嘉x大榮貨運    東西都用摔的   有大量水果   就有人會偷拿   偶爾少東少西   

東西毀壞      

ao2211630

tttv9911 發表於 2013-9-2 10:39  
不管哪一家 貨物都是 摔摔摔 快遞是一門非常吃緊的工作!
送貨外勤的死定理貨的理由: 對時間掌控要非常 ...

我們理貨都   大夜班的
  這樣早上司機   才能送貨

我們也不是很好講話的

說一句話

我們只是兼職

又不是正職

他們不爽它們家的事

要機車   我們大不了不做而已

只要一直弄死領班

領班  一直被罵  我們就開心   

tttv9911

不管哪一家 貨物都是 摔摔摔 快遞是一門非常吃緊的工作!
送貨外勤的死定理貨的理由: 對時間掌控要非常精準 (過早又無法送抵延遲又會被客訴,客訴多寡影響考核獎金) 有抽取件數紅利 送貨數越多月薪增加越多(相對主管的績效呈現越高,所以主管會聯合外勤定理貨的摟)
只有理貨沒外勤的就會被定死死的 因為工作量不凹給你 人心就是會不平衡 (但是那些...額外領紅利獎金時是不會想到你的)
你如果專職下去跑應該就比較能融入那圈子的生活摟!不過一大早直到晚上的長時間才結束一天行程 非常累 又要很拼才能把月薪撐的高!

ao2211630

lizardman0 發表於 2013-9-1 19:27  
理貨建議找黑貓做
晨班(7點前)1小時加給40元
又沒有>20kg的重物

時薪多少 ??    要是可以  當然好阿

目前 我們那邊 1H145

ao2211630

SR星日 發表於 2013-9-1 11:36  
我只能說自求多福了.
要先講好大家不會當打小報告的.
上面問誰帶頭的大家都不要承認就好.

應該是不會    因位都有翹班過
  所以才敢這樣玩死領般

ao2211630

ao2211630 發表於 2013-9-1 01:12  
哈哈  今天去上班  主管嚇到    哈哈

惡人怕壞人  哈哈
    嚇死它

lizardman0

理貨建議找黑貓做
晨班(7點前)1小時加給40元
又沒有>20kg的重物
小弟目前是做得蠻愉快的
給大大您參考看看

SR星日

我只能說自求多福了.
要先講好大家不會當打小報告的.
上面問誰帶頭的大家都不要承認就好.
看他能怎樣.

ao2211630

蕭天堂 發表於 2013-8-31 18:14  
那就先把主管玩一玩再走囉，我朋友以前離職的時候，直接跟主管翻桌，把舊帳算一算，也有一個把主管罵到哭再 ...

昨天已經跟5個人講好   找一天一起罷工    哈哈     高興   

ao2211630

水精貓 發表於 2013-8-31 18:12  
支持你~~幹下去~

加油~~~

哈哈  今天去上班  主管嚇到    哈哈