朋友叫我去他們公司上班 福利制度很好 但是....

ZAQ16846

我朋友在今年2月 進入了一間 外勞仲介公司

他進去沒多久之後 就一直推薦我去他們公司

說他們公司福利制度多好 很有未來 一直推薦我去

我問他底薪多少時

他說 2萬 但是有其他獎金阿

我聽到2萬 我就沒興趣了

之後 他一直跟我說 他過幾個月會每個月6萬以上 而且會越來越多

當時我就想 搞不好過陣子就不做了勒 6萬哪有那麼好賺阿..

等他領到在說好了


到現在她做8個月了

他已經好幾個月領超過6萬以上 還有8萬多的...


我問他 到底怎麼賺的? 獎金怎麼算 真的那麼好做嗎??


他說 底薪2萬

外勞入境獎金 1萬5

因為外勞一來來三年 最長十二年

外勞每個月要給仲介 仲介費

所以他們業務 可以從外勞身上 一個月抽5百的獎金


保持每個月 入境3個外勞

45000+20000=65000
聽到這個 我心動了 3個應該沒有很難吧??

但是 你的外勞只會越來越多

1個外勞獎金500元

你做個幾年 有個2百個外勞

200*500=10萬

你都不做事 就能有10萬的服務獎金

還不包含入境獎金

到時候 你就不用在辛苦開發工廠

就可以每個月 月收入20萬以上


??? 20萬 不是才10+2=12嗎

因為 外勞3年要離開台灣 再回來
又有1萬5

200個外勞 /3年 每一年會有 66個外勞持續回來

66*15000=一百萬 +每個月10+2

是不是月入20以上??


我聽了好心動..

但是 我又沒信心能做好業務的工作

請問 我該嘗試嗎?

上班時間  早9~6
隔周休 國定假日休 有年假 有國外旅遊

請問大大們 這種工作 你會想做嗎?
會的原因是什麼? 不會的原因是什麼?

清風俠

天下沒有白痴的午餐啊,有高薪一定有辛苦.付出的一面,
是可以考慮看看

av81

聽到數值很誘人.試試看.反正機會是自己要去試.才能得到答案得

aken902

請問  66 個外勞  跟200個是怎麼來的??


一個月入3 個 一年也才36 個

然後 三年 總共也才 108 個


三年後 他們離開 再回來  

基數是一樣的 不是嗎?

例如三年後的第一個月走3 個
然後再回來3個  總人數還是維持108 個阿


而且每個月只入三個  怎麼算都算不到200個

還有66個.......................


所以 怎麼會有 十萬 跟二十萬

marking

業務靠佣金生活,
但是為了領取高額佣金,
所付出之高額代價,是否願意承受?
(先假設能力足夠?)
不用羨慕他人,
找尋適合自己的一片天,才事最重要的事!!

uu小站

天下沒有白吃的午餐
真的不努力就可以賺高薪
那一定一堆人跳下去做
做到最後藍海變紅海

奉勸大大,不是不能做, 但是考慮清楚喔

wcw2121

我建議你別去
不說薪資福利啥的
萬一你做不來
或是工作中跟朋友有摩擦不快
到時候吵到連朋友都做不成

戰國無雙

覺得那些外勞好辛苦......
要被仲介小員工月抽500........
還要被仲介公司不知抽多少.........

跟營造的仲介公司一樣...抽勞工的辛苦錢...
一人一天我們約給仲介公司約1千5~1千7 那些台灣勞工只拿到1千1~1千4....
我們都會請他們喝飲料。

有你的春天

這份工作確實是能領滿多錢的
說明白點就是壓榨外勞的薪水,往自己口袋裝
(政府規定的仲介費其實是很低的,只不過仲介業把它提的很高)
拿外勞辛苦的血汗錢,難怪台灣逃跑的外勞那麼多人

qecz

這工作看的我都想去了  只是不用承擔任何的風險嗎??理論上這麼好的工作應該是一大堆人擠破頭想進去才對  為啥會缺人阿  不過   還是先去作看看吧  薪資真的是蠻誘人的