上班一個月 老闆沒給我加勞健保!?

Moonshadow

我昨天才被老闆告知他沒幫我加勞健保....................

這這這這可以這樣嗎?


因為我這份算是兼職的

白天工作 下午我有自己的事情

然後老闆就問我下午在幹嘛啊 有沒有找工作啊

以後想找全職的還是兼職的啊~?


我是回答他說我想找下午的(之前有找但沒找到合適的)

個人覺得我還可以在這間公司學多點東西(雖然同事讓我不太舒服)

所以還不想放


重點是我想到如果我在過年前辭掉去面試 就算找到了新的工作  一定會被要求年後上班

有哪個公司會這樣新人一進來就白白送他薪水~~~~~


我暗自決定至少要待到年後....

但 老闆這樣沒給我加勞健保對嗎? 他說什麼我一進去看我很不穩定都沒進入狀況

(如果有新鮮人一進去就馬上上手我頭給他)

所以要再多一個月再看看


這..........言下之意是

你還是不幫我加  然後想看看我表現在決定要不要炒我嗎= =


唉怎麼會這樣 我覺得我還滿努力的啊.....


有人有其他見解嗎..........?

啊重點是 勞健保這樣沒給我加 是否我很吃虧?(沒被當成正式員工看待?)

alex0329

不加一定有問題了,政府規定的都要好好去做

而且這樣也算是鑽漏洞......

cainhsu

兼職到職日第一天就要加了
通常守法的公司會偷偷偷一天,隔天加
只有會偷你雞的老闆才會有自己加不加的理論出來
而這種老闆,你可以明講,他自知理虧時就會補償你
之前我上一個班時,那個老闆很會偷雞
客戶的雞偷就算了,連員工的雞也要偷
薪水末兩位直接化整為0,啊算了~沒差那一點
但是!他在上班時,這也唸那也唸,並不是我沒做好
而是超級會唸,最後我受不了了
我跟他說,如果我們的相處沒那麼融洽的話
那麼緣份就到這裡就好了,不要勉強在一起
他極力挽留,從此,不再聽到一句不該說的話了

nosmoking

勞健保是到職第一天就要加保的....

rst

甚麼樣的工作啊?真好奇有這樣的公司@@

jojo33458

沒用勞健保的話這樣很吃虧耶!
大大要三思阿~

GH12

我也遇過....

就是故意的...

為了工作的安全...就給他慢慢的作.....錢照領

人生無奈阿~~

GH12

我也遇過....

就是故意的...

為了工作的安全...就給他慢慢的作.....錢照領

人生無奈阿~~

bolovelo

他故意的 故意的就是要凹

雪琪

之前有宣導廣告在倡導民眾，即使是工讀生，在到職第一天也該幫他們加保。如果被檢舉查獲，資方可是會被罰款！

不知道大大的工作的危險程度，但是為了自己的權利，還是開口請老闆替自己加入勞健保，不然大大可要考慮另覓他
處。一個不肯為員工著想的老闆，還值得為他賣命嗎？