當主管只會說,,辛苦了.

walk1031

最近公司品質問題讓整個部門投入全部的心力.希望能替公司減少損失..其他單位在會議上雖說會幫忙,,二週來卻無任何動靜...部門幹部加班到晚上十點是常有的事,,好不容易事情到一段落可暫喘,,,上面老大卻只有三個字,"辛苦了"  唉,,,聽到心很冷,,,,

whyren

每個部門有各自負責的工作
這種時候真的只能認了

老闆當然只能說 "辛苦了".
付薪水就是要員工來處理事情，不是嗎？

第五次元

等一個人kk 發表於 2016-4-4 12:23  
一間公司沒有所謂的吃飯泡茶吃看報的,那完全是唬爛的

我覺得公司只是一面鏡但包含很多部門

公司還真有泡茶看報的。不唬爛你。
你說你鼓勵人家甚麼的，為何說著說著又扎人家心窩子，是你在藉別人抱怨喔。

不是要吐你槽啦，別生氣。

第五次元

walk1031 發表於 2016-4-3 21:26  
我是部門主管....出問題的不是我們部門,,但是由我們部門在拼命. 對於下面的幹部和部屬其實無法安慰他們.. ...

我不知道你是哪個部門，也不知道為何出事的部門自己不修正，有些部門只會糾察別人的錯卻不會自己動手做，世界上不存在"公平"這兩個字，所謂的公平是在某些特定條件之下的。

老闆有時也不是不知道誰對誰錯，只是在利益面前，對錯很蒼白無力。

大老闆是坐著說話的人，不會知道跪著說話的人腰會疼的，更何況他是老闆，也已經付錢給你們了，一切都是應該的。

請參照員工守則第一條：老闆永遠是對的。

小抱怨一下讓心裡的悶氣發散一點是好的，日子還是要過下去的。

加油，辛苦了。

a1951885

很多事情都這樣子，要計較的話比不完
既然來了就認了

vincent524

你終於發現主管的絕招了，

辛苦了，

共挺時艱!!

大家加油我要領薪水了!!

等一個人kk

一間公司沒有所謂的吃飯泡茶吃看報的,那完全是唬爛的

我覺得公司只是一面鏡但包含很多部門

我了解版主所說的內容1業務拉單3品保單位(進料檢驗線上抽檢株如此類還不包跨各部會檢討事項,因含愾多種外來因素)

但也要說妳,我不知道你是哪種部門,但我只能說跨部門是最累的大家互踢皮球,還不包跨到上游廠商去了解本身產品會有哪些問題

但我只能說不要相信數,因為全是假的,但還是給你一個贊,很多部門能踢就踢,相信你也知道此問題,有時想拿個數據就沒完沒了

這是我在大陸的經驗,我只能說所有數據全是造假居多,很多老闆也督知道此問題,但面對訂單壓力下,原本有問題的物件大部分

也職流出區,造成客戶端的不滿,但還是希望凡是用正面觀去思考

t1533

dddooo 發表於 2016-4-3 10:56  
上頭老大說辛苦了
無非就是一種鼓舞士氣唄
啊不然如果什麼都裝作沒事

認同\
總比沒表示好

walk1031

第五次元 發表於 2016-4-3 16:37  
不然你希望聽到甚麼？給大家加薪嗎？別忘了主管也是領薪水的，
平常被他上面罵時也沒見你們跟她說辛苦了

我是部門主管....出問題的不是我們部門,,但是由我們部門在拼命. 對於下面的幹部和部屬其實無法安慰他們...盡自己職責囉,,,我只是覺的更上頭的老大,,對於其他部門的冷漠卻是漠視,,特別是出問題的部門置身事外..有點,,,唉...其實我心裡想的和部屬是一樣的,,卻因我是主管,,心裡想的話不能說出口..只能放在心裡.,,發個文章小抱怨一下,.,工作還是要繼續努力.