今天下班之後，看到薪資條一整個無言

橘子貓喵

好誇張哦……
這要不要找下個工作會好一點…

jdl6277

個人相信公司一定有把握才敢這樣做,..........

保存證據,  問明被扣的原因,  如果無法釋懷,  告到勞工局去,

至少也讓公司噁心一下!.........

這個公司,  嗯,  不呆也罷!!!

星空之夜

最近我也是遇到薪水上的問題

我只是想跟公司拿薪資明細表

想知道到底被扣了什麼？

（我工作五個月了）

結果...公司開始要我把去年度的請假單、加班單通通拿出來

他們要核對的！才能給我答覆的

結果每天都問我一些問題、什麼我休假休幾天，我加班加幾天的

而且重點是我還沒有年終獎金可以領

被扣了什麼想知道也有問題

只能跟自己說或許是該換個工作了！

qwe83886

(往事歷歷在目)陸客來台 幹 台灣小姐 台灣總統 現在也是 女的  那不就是  嘲讽 哈哈哈哈哈哈
死阿6仔卡努幹嘿看會不會中標 這下 台灣 我們勞工 幫不了你了......... 風水輪流轉
國民黨民進黨 老闆不爭氣 勞工們 自求多福 !

windrainie

我覺得不用問 直接離職... 我算比較衝動型的 哀又要找新工作了....

作夢

先想辦法保全證據
再去人事會計那邊問清楚
不然 傻傻地做白工

Bancroft04

有爭議就去問清楚吧
一來這是你的權益
二來這時候更了解公司制度

whyren

哪間公司? 太誇張了吧?! 勞健保有保嗎?

夜君

有打卡上班紀錄  先拍照 引印錄影存檔  
然後  找你們公司的會計 詢問為啥只有領這樣  請說明原因

要是 不是故意的  補薪水給妳就算了

要是 說明含糊   且不補該有的薪水給你   可以ˊˊ直接去勞基法控告  

PS: 像是 上班沒穿制服 沒戴帽子  等等理由被扣錢  也不行  因為那是公司法
  ((((扣錢不可以 扣在你的薪資上面))))   
但是可以扣獎金   因為獎金不等於 薪資   

公司有監視器  建議
報警 請警察協助你調閱存檔監視器  證明你有來上班
記得拿你的薪資單 跟 上班紀錄去報警

因為 他跟你說明該有薪水  卻沒有實際給你他說的該有的 薪水
事實上已構成   詐欺罪  可以報案 請警方協助