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[問題討論] 一個口令一個動作 [複製連結]

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電梯直達

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1樓

發表於 2018-8-24 14:22:23 |只看該作者 |正序瀏覽 | 被感謝次數

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x 1

原來不能太多意見，人家要我做什麼就做不管危不危險或者對不對，我都不能提出疑問，日前跟同事間聊天聊到說主管為什麼對我反感，就是因為意見太多覺得那不公平這不公平，回過頭來我試問為什麼老是問我有沒有問題，又跟我說有問題要講不要都不說，現在說了卻又要我叫你做什麼就做什麼，目前公司我覺得還可以待，只是這樣的感覺到底是怎樣，我有問題有疑問可不可以說可不可以反應？？？

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感謝作者

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19樓

發表於 2020-1-21 04:21:41 |只看該作者

其實很多時候上頭要的並不是人才
是奴才...

熾天使(九級)

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18樓

發表於 2020-1-16 16:58:14 |只看該作者

態度才是重點

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17樓

發表於 2020-1-4 23:01:32 |只看該作者

很簡單的東西就是社會現實爬上去當制定規則的人吧

正天使(一級)

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16樓

發表於 2020-1-4 01:05:39 |只看該作者

是叫你提問題不是給你發洩情緒

天使長(十級)

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15樓

發表於 2019-12-7 18:17:02 |只看該作者

送職場上一句名言；
自從我變成了狗屎，就再也沒有人敢踩在我頭上了！
希望有所幫助！！

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14樓

發表於 2019-12-6 03:40:29 |只看該作者

老闆都是要聽話的員工太有意見的他們都不喜歡

熾天使(九級)

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13樓

發表於 2019-9-29 08:33:59 |只看該作者

提意見可以
有時候要看場合

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12樓

發表於 2018-9-18 14:17:28 |只看該作者

有時後主管跟你說~有意見要講~不要都不講~都只是客套話~這只是個通關密語，說了就出局!!

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11樓

發表於 2018-9-1 19:57:21 |只看該作者

有危險是怎樣的危險。
反正上面的人就是不喜歡下面的人太多問題，為什麼他下的指令，別人都沒問題，就你有問題，那上面就會對你有反感。

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