遣散費

loysekim

請問各位大大先進：

公司有可能結束營業預備轉讓，而於前兩、三個月在公司全體幹部會議中要我們簽屬放棄遣散費的切結書，
請問有法律效果嗎？

因為我們大都在這公司待了十幾、二十年了，因為不懂法律的常識，所以請教各位先進，可否麻煩協助解答。

謝謝！

pop1212

哪一間公司啊??
應該公諸於世

loysekim

謝謝各位大大的建言
那不是我遇到的麻煩
是我朋友的公司
而且
聽說是在全體會議中
用強迫的方法逼大家簽的
不簽的人還不能離開
所以會有效果嗎
我預備這幾天去一趟勞動局問問

s19791128

版主:這個汝絕對不可以簽啊
         連蓋章、手印都不可以蓋
         因為這就是汝的公司要逼
         迫你或妳們，讓你或妳自動放棄自己的權
         益啊。
         PS :這間公司真的是不良，又可惡啊，
                你或妳們可不要傻傻的簽下去啊。
         
         

低調不來耶

沒事簽那個幹嘛..

而且你是打算簽然後又去鬧公司該給遣散費嗎..

不然幹嘛這樣問..

加油..

軒尼詩

我覺得 這個問題
你直接去問勞工局會更好
因為 勞保有新舊制 有十幾二十年的資歷的 是屬於哪種
並且公司轉讓合約也不清楚是否包括員工
法制一直再更改  
所以 問勞工局會更準確 更快速