視老闆無良還是我ˋ無能??

orange

話說，在這家公司工作了半年，不只來的時候沒人交接(其實有ˋ只是短短40分鐘，因為前者大腹偏偏從懷孕六個月請辭到生產前還不給人走，理由是沒有職務代理人)而我來時他早已隨時在待產所以不方便進公司。所以只是簡單地告知文件在哪，東西在哪，你可以在哪找到哪些......就這樣而已。我不董這樣算不算教我，但很多東西比如說:帳務那些該何時請款，報價單如何繕打有甚麼該注意等等的細項，一概不清楚，。從我進來後一切自己摸索。與廠商客戶之間的交涉，雖然過程中很多的問題但都迎刃而解，可我不懂得是，從請款-作帳-付款。報價-議價-請款-發工承擔。與工程師，工班人員溝通都是需要的，怎麼會因為一件我沒經手過的是，而怪罪我做不好，讓他損失很大?        昨天進辦公室，直接要求我把我進來後的帳務全部拿給他，他要核對，乾!每個月你都有簽名核對，我是哪裡又做錯，要讓你一張一張開始，從單據-電腦-計算機這樣一筆一筆對?    不然就開會的時候，明明我來三個月說我來半年，超傻眼@@      2天前跟另一位新來的小姐要公司人力銀行帳密~她說她沒管這塊，他竟然要求她開口跟我說開我這職缺!妹妹說她不知如何開口，所以慢慢走回她位置竟因為這樣她被老闆罵，所以她才告訴我這件事~    從我來到現在，身為帳務人員怎麼會跑銀行會是幫你私人繳信用卡
我跑銀行應該是要處理公司的事(但實際卻不放權)，然後你私人的應該只是順便吧!  結果每個月卻是專程跑私人的....還規定一定要何時繳，明明可以轉帳，卻給一個爛理由叫做:他會忘記。     各位看官，試問你們會如何做?   

ballyprada

工作就是充滿了無奈
只能接受不然就是離開

alexfroggy

簡單建議，隨時準備換工作，看起來是會讓你背黑鍋的老闆!

orange

第五次元 發表於 2019-6-19 16:36  
既然如此，大大闔不先叫無良老闆滾蛋
他不人你也不用有義
反正上工不久不用交接，直接走人

謝謝!  真的要換換心鏡，去尋找我的伯樂~ 謝謝版主鼓勵!帶著滿滿祝福~往前衝~~~

第五次元

orange 發表於 2019-6-17 16:34  
其實有沒有定論還不確定，本來自己都想說能忍則忍，但是看見他自己開始應徵人。聯絡信箱、電話都改他自己 ...

既然如此，大大闔不先叫無良老闆滾蛋
他不人你也不用有義
反正上工不久不用交接，直接走人
他那麼能幹，讓他自己去幹

也不用沮喪，人與人之間有緣分
既不和老闆眼緣，此處不留人自有留人處
塞翁失馬焉知非福。
有緣人即將遇到
祝福您！

Dino

這是觀念不同職場文化的差異.
台灣早期由於工作多半是師徒制,
因此養成了一種職場文化>>>在職交接.(老人帶新人)
事實上大部份的外商公司都沒有新舊職務交接老人帶新人這種做法.
外商公司徵人,辦室裡任何職位一上任就要能立刻上手.
職場不是職訓班,而是殺戮戰場.
這也是許多坐井觀天的國人難以適應和欠缺的職能.
另外這也是職場菜鳥低薪的另一個主因,職能太弱.

orange

小舞 發表於 2019-6-16 17:23  
不管前一位離職的原因是什麼
亂交接都是正常的
如果這份工作這麼好待

謝謝~看你寫的座右銘，能讓我心情好一些些，起碼讓自己知道我不是最差的

orange

s19791128 發表於 2019-6-15 23:39  
版主:只能說汝的運氣不好，
         不過這也不能怪汝，因為:
         1.汝也是倉促接手@@

謝謝板大，給我信心!我想堅強但是他開始找麻煩，也開始找人，所以    無緣!既然他看不見我的好，我自行再去找伯樂了!

zeno

orange 發表於 2019-6-17 16:30  
對!他開始找人了，跟我要了人力銀行帳密後，自行徵人囉

祝妳下個工作順心更好。

orange

第五次元 發表於 2019-6-16 17:18  
無ˊ不論是老闆無良還是自己無能，大大早有定論，何需求問？
如果大大只想吐吐苦水，答案只有一種，但是解 ...

其實有沒有定論還不確定，本來自己都想說能忍則忍，但是看見他自己開始應徵人。聯絡信箱、電話都改他自己，而不是公用信箱後。板大可想而知。  當他找到人就一定叫我   滾蛋~