主管每次都在趕進度

ppp33344

每次接到新的case 主管就會說交期要提早  客戶急著要

開發時間直接壓成一半 又怪沒品質....

解釋時間不夠 又安慰我說盡量做

受不了 提出離職

老闆加薪後又乖乖回來  我真是個奴隸

funnytey

當你提出想要離職老闆他加薪挽留你，這證明您在公司是有用的！！！您并不是一個奴隸！！！！

yanx758

不過老闆真的是重視你的！還是很替你感到感動～～
因為更多老闆連錢都不願意加啊啊

陳大軍

以前做設計,也常這樣被要求,但有多少時間,做多少事,如果是老鳥,就大約會抓到工作技巧,不太可能用三分的時闁做出十分效果,有時候也不太能怪老闆,老闆壓力來自客戶,有時客戶急著要,東西不出來,客戶就會說別人做得到,為何你們公司無法做到,下次就沒案子了,沒案子,公司沒賺錢,大概員工也休想有多少福利,所以福利好的公司一定賺錢,賺錢公司福利不一定好.共勉之~~

bear223486

我現在坐辦公室也是啊，主管都是希望員工能效率、快狠準，但薪資...我們改日再說。 除非今天你是不可或缺、需專業技術性的職位，少了你就沒辦法了，不然主管就是這樣..。

jj8953331

我的工作也是 每天進度都想趕 但是機器卻爛得要死一直出問題 稍微好一點就馬上再趕進度 就這樣惡性循環下去

judy54151

台灣老闆的通病~~~辛苦您了

sos3331

主管要的是升官發財
反正別人家的小孩死不完地

李中平

是啊  真的現在能加薪要留人的企業 不是很多  尤其是服務業

取代性高 若您不想做 反正還是有很多人想進來，這就是我們自已要想辦法提高自己的專業性

maze833

能加薪就證明你還是不錯的