脾氣???

fffkkk

我的人生一直以來追求的一點就是>>>讓自已沒脾氣的人
但是在工作的場合之中、就是有人不斷的挑我的毛病
而且是一些不是問題的小問題
然後我受不了、就自然的發出了脾氣出來
結果老闆處罰了對方
我之後產生了一個人生的困惑???
我在追求讓自已是一個沒脾氣的人>>>是不是有問題呢???
那是否我人生所追求的目標是否也應該做個調整呢???
所以發文問問網友的意見

funnytey

請問這些----------不是問題的小問題，貴公司沒辦法解決嗎？或那個改良產品的小問題嗎？？？

funnytey

fffkkk 發表於 2020-3-1 22:34  
謝謝各位的回答>>>首先我要先聲明的一點
沒脾氣的意思是跟不願發脾氣的意思是一樣的
所以請勿在字眼裡挑 ...

不是問題的小問題--------------  請問這---小問題-----會不會影響產品的功能或顧客（ 使用者 ）的的投訴呢？

funnytey

第五次元 發表於 2020-3-1 19:03  
沒脾氣和修養好中間沒有等號。修養好只是不輕易發脾氣而不是沒脾氣。
人吃五穀雜糧，在臟器間必會產生氣體 ...

非常非常贊同第五次元的説法

s19791128

版主：聽你這麼一說，我覺得能夠
           體諒別人是一件好事啊，但
           往往就是有這種愛找碴的白
           木人種啊，對付這種人就不
           用太客氣啊，該怎麼樣就怎
           麼樣，簡單來說以牙還牙，
           加倍奉還啦，不然以為和善
           的人好欺負啊。

Dino

脾氣用科學一點的說法去定義就是情緒控制能力.
情緒管理是現代人最欠缺的一門功課,
每一個人的一生都受情緒所影響,情緒管理的重要性是在所有的學門科目之上.
可悲的是國民義務教育裡面沒有這一門最重要的學科.
這是國民義務教育最謬誤的一點.
一怒為紅顏,一氣動山河,人的情緒對人的一生影響力有多大,這個問題還需要解釋嗎?
主管教育的官員沒有把情緒管理當一回事,忽略了情緒管理對整個國家社會的影響力.
良好的情緒管理能力是每一個人都應具備的基本生存能力.
國民義務教育應該要把情緒管理列入課綱,並且當做最重要的一門學科.

bear223486

在職場上固然好脾氣也是會影響事業發展、同事相處，你可以想想不要靠發脾氣來解決事情，改成用溝通處理看看，如果今天對方還是一樣惹你生氣，可以再討論，基本上我還碰到各種陷害，我就是靜靜看他玩甚麼花樣，最後再來一個蒐集證物，給主管，下個月她就被資遣了哈哈

第五次元

fffkkk 發表於 2020-3-1 22:44  
一直以來我一直信仰著不發脾氣(沒脾氣)的信條
結果讓我發了脾氣之後
我一直的感覺有問題與怪怪的>>>只不過 ...

謝謝大大的解釋
個人認為修行所修的是感恩、知足、善解、包容，四者之間是循序漸進的
別看好像很簡單，其實並不容易，尤其從"善解"起已經從個人到他人了，因為善解才會包容。

以大大解釋的例子來說，因為"善解"讓你了解與你對應的人是不是一個講理和能溝通的人，尤其你還是客戶，是否可以直接跳過員工找老闆？還是老闆也一定要你發脾氣了才處理？
我認為發脾氣也是一種處理事情的方法，大大要知道沒有絕對的對錯，不同的人與事要用不同的方法對待，同樣的事不同的時空所用的方法也會不同
當情勢和時空不同時，擇善固執所執的善也是一種執，執即是癡，所以修行在修個分明才有機會化執為智，轉識為智

以上是個人一點小想法，如有冒犯請原諒

xyz050913

其實我個人認為，通常在公司遇到不平的事情，很容易把那種情緒帶回家裡，久而久之變成家裡氣氛也不好。
人本身就會因為外在環境而有了各種情緒，可是要怎麼舒解不好的情緒，我到現在還在學。

maze833

至少我知道自己的脾氣是非常大的