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[酸甜苦辣] 工作2年只調薪過一次 [複製連結]

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發表於 2021-1-11 16:12:58 |只看該作者 |正序瀏覽 | x 1
工作不算忙,偶爾加班
但會需要跑外面,這種下雨天也是要
有反應過薪水太低,主管說那規定出一套審核機制
有做到就加薪
結果已經做到半年多了
到現在只調薪過一次,加500....
離預期薪資還少好幾千
向這樣的工作
大家會繼續待著努力還是年後轉職呢?
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發表於 2023-11-1 11:42:43 |只看該作者
對目前這份工作還是得盡心盡力的!!然後自己同時也在找其他公司的工作吧!!!!

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發表於 2021-5-15 23:31:52 |只看該作者
我公司除了領基本薪資以外,今年終於調1000元,這樣算算8年調一次薪水,不過大家都麻木了,面試時都說清楚,你打算一直領一樣的薪水就來吧,

所以一堆中.老年人來做,大家也不會特別要求什麼福利,有一份薪水就好了。

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發表於 2021-5-15 06:06:05 |只看該作者
tortoisett 發表於 2021-1-16 20:41  
我覺得這年頭基本上都是騎驢找馬

薪水或福利更高當然就跑 積極面試也可以知道目前在市場上的身價和不足的 ...

要在一家公司
押上一輩子
這種台灣人
相信很少
這種公司
在台灣
找得到嗎?

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發表於 2021-4-19 06:33:10 |只看該作者
不可以讓資本主義破產
最好的方法
也是唯一的方法
就是立法不可以主張任何的共產主義
這樣的話
資方就可以盡情的剝皮勞工
無所忌憚
超低薪
超高房價
高物價
彷彿回到了十七世紀的資本主義社會結構而已
歸根究柢
勞方跟資方沒有真正組織對抗
任由資方予取予求的下場而已?

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發表於 2021-4-9 08:29:51 |只看該作者
不管你覺得該不該換工作人員,都可以一邊工作一邊物色更好的環境,我身邊一位朋友就是一直換工作人員,越換越好,本來他羨慕身邊朋友工作都比他好,結果他從22k的工作不到十年換到年薪140萬的工作,有時候不是你在公司的能力有多少,而是公司有沒有空間讓你發揮能力,一樣的能力在好公司跟爛公司發展性就是不一樣。很多公司主管本身很爛阻礙到下層的發展。

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發表於 2021-3-9 02:24:14 |只看該作者
看你自己取捨吧
如果你習慣了目前的工作環境的話,不妨繼續做吧。
若你想換個類型,就邊做邊找新工作,
有時候找工作挺運氣的,我就有朋友離職後沒2星期就找到,也有朋友離職2個月都還沒找到新工作。

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發表於 2021-3-8 17:02:52 |只看該作者
現在工作也不好找 先求個穩定吧

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發表於 2021-3-1 22:32:10 |只看該作者
如果工作三年來都沒調薪的話
很建議找新工作了
別在浪費時間

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發表於 2021-3-1 11:05:45 |只看該作者
靜下來自己仔細分析自己再做決定
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