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[酸甜苦辣] 為什麼主管只會安撫我，不會去管管欺負我的同事 [複製連結]

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1樓

發表於 2021-1-17 12:35:00 |只看該作者 |正序瀏覽 | 被感謝次數

被感謝次數

x 1

有個同事對我講話態度不好，
不然就是推工作給我，
主管都有發現看到，
但主管為什麼都不會去管教那個同事？
反而是安撫我讓他一下不要跟他計較忍忍就好？
請問我算什麼？
這算什麼意思？

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感謝作者

座天使(七級)

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23樓

發表於 2023-11-1 12:51:42 |只看該作者

這可能是你人太隨和了！也不懂得講------------NO

熾天使(九級)

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22樓

發表於 2021-5-15 06:07:23 |只看該作者

leeven 發表於 2021-1-18 15:02
公司的體制不夠健全吧
太多有後台的人存在

保護自己
是你自己的事情
公司主管
當然不是你的保姆

熾天使(九級)

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21樓

發表於 2021-4-18 11:09:27 |只看該作者

很多人的背景
不要說是主管
就連老闆都不敢得罪的

大天使(二級)

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20樓

發表於 2021-4-9 09:59:15 |只看該作者

這公司別待了我也遇過老闆的小舅子在外面公司因為情緒管理不好（因為父母太寵）所以在哪工作都做不下去，最後被他姐夫收留，根本就是長不大的人

小小螢火蟲

座天使(七級)

天地之子

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19樓

發表於 2021-2-27 00:27:24 |只看該作者

本文最後由第五次元於 2021-2-27 09:36 編輯

你應該在工作時，表現強硬的工作態度，人善被人欺反制霸凌的唯一方法，

就是強化自己，壯大自己的工作態度，就連上司也要尊重妳，別太好說話乎人吃夠夠!

點評

第五次元幫你加標點符號，不然讀起來實在太傷眼睛了。發表於 2021-2-27 09:37:19

瀟灑精彩渡一生

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18樓

發表於 2021-2-26 16:22:15 |只看該作者

也許主管只在乎業績績效，並沒有空去處理同事間的相處問題

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17樓

發表於 2021-2-8 10:21:24 |只看該作者

如果真的受不了
反映也沒有用
可能要考量這間公司是不是值得待下去
或是看看能否調組
有些人是空降或是有後台的，自然特權多

熾天使(九級)

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16樓

發表於 2021-2-7 15:38:29 |只看該作者

自己的事情自己解決
怎麼會有人指望第三者來幫你
這非常的不切實際

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15樓

發表於 2021-2-1 15:48:28 |只看該作者

因為安撫你比較方便吧
如果要懲罰對方，小了你又不高興，大了對方搞不好就又訴諸媒體
兩相比較，一定是安撫你比較快呀

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