公司永遠找不到夠的員工上班

log3212

來這間公司 13年了，員工從來沒有應徵過滿編過，最多滿編2/3，少子化也好.薪資.福利差也是，今年可能退休人員，退到只有 1/2了，各位公司也這樣嗎?

aajacky86

我想很少有公司會滿編吧，我這邊也是，一個案子編制要10人，公司只會應徵6人，其他就慢慢找或乾脆不找了

funnytey

新冠這三年來！！當老闆的半條命！打工的更是脫皮了！大家都生活不容易啊！！！

s314143

是趨勢沒辦法，生育率變少，無須擔抗壓，同酬不同工，必然會選擇...

VnceL1114

哇，大大在這個公司待好久哦

s19791128

版主：是時後啦，也該是版主你走、離開的時後

啦，因為這擺明不是公司制度有問題，不然就是

薪水（資）不夠付或不想付等等……問題啊，不然

找不到任何理由啊

bear5566

很多公司都這樣~
只要還能運作絕不補人~
反正痛苦的是最底層的人~
上面的人反而覺得他很厲害~
人不夠公司還能運作~

maze833

只能說很多公司都這樣吧

夜君

100人工作   只要 60~70個能做到 完成任務  為啥要請滿100個?

就算有些 需要加班 也是 暫時的事  多付一些加班費
也能抵過 淡季 工作量不多 卻要付出滿員薪水好

但是 多請那 30個人 不管有沒有工作 都是要對這30個人薪資負責

說難聽點 能省為啥不省

7909122

我公司也是，沒有一個部門可以滿編，新人來做不到兩個月就走，連理級以上主管也是