全勤獎金&年輕人的心態

TSM

最近在跟朋友討論到這個問題，有些朋友的公司會有全勤獎金，而我的公司是沒有全勤獎金，但出勤紀錄 會影響到考績獎金的多寡，所以我想提出跟大家討論，看看各位對於全勤獎金的看法。

身為公司的員工，全勤是最基本的義務，就跟學生要按時去學校上課一樣意思，雖然有全勤獎金可以讓我的薪水更多，但我並不認為這是公司應給我們勞工的，我們是要去上班賺錢，不是要公司拿著全勤獎金來激勵同仁上班，如果那麼不甘願的全勤，那不如辭職別去上班，我是比較站在資方立場的勞工，譬如談好的薪水是4萬 你如果全勤那就是實領4萬，缺勤就往下修正，公司在徵人所談的待遇 應該不會去區分 這個人會不會全勤，而是大家都應該全勤的情況下去思考各位的薪資。

另外 我跟同學聊天時，他說他希望大學畢業後薪水 可以有3萬5 然後目標是升遷到工程師 且不想輪班因為很累，我總覺得我同學是不是把未來想的太美好了，想靠大學文憑領3萬5 工作又怕輪班怕累，現在政府推行的企業人才媒合 計畫，確確實實有很多名額，但是為何畢業生媒合率 如此低，大家除了怪政策配套措施沒做好外，可否有瞭解現在 年輕人到底心態上正不正確，民間企業不是國營，沒理由 為了配合政策 硬吞一些他們無法接受的條件，更扯的是，有些失業 為了領失業補助 好像可以領到六個月，硬是要拖到領滿六個月才找好工作(這些都是我遇到過的)，我是大學生 更是一個正職的上班族，我們公司(美商公司)也有人員精簡計畫，從資深到跟我一樣資淺的都有精簡，幾次精簡下來 完全沒有波及到我，我自己心裡很清楚 想要生存你就要做跟別人不一樣的事情，我領個3萬 可是我私下自己去學更高階的技術，可能我還有辦法卡月領4萬的員工他們的工作崗位，就不就是存在的價值？大家都領多少做多少，那砍就是砍那些在平凡不過的員工，雖然你不會擺爛 可也沒有特別的貢獻 會讓人感覺有你跟沒你都差不多。


當然有些公司真的是撐不下去而裁員 倒閉的也不少，但現在有工作的應該更好好珍惜，先求有再求好 是現在找工作的真諦，我們公司 大陸廠的員工 薪水是台灣的三分之一，甚至有工程師薪水一萬多台幣，要人才大陸扣除農民工 剩下有知識水平的最少2~3億，三億比上兩千多萬 哪邊人才多？就是因為我身處在跨國企業 更能感受到來自對岸的競爭力，連我這個學生 小員工都能體會了，從以往的低價競爭 到現在研發 設計都早有實力可以與台灣匹敵，如果只從政治的眼光去看大陸 只看他們落後面，台灣被超越是遲早的事，這是我們現在的意識形態，看敵人只看缺點 看自己只看優點。

目前我問同學公司的全勤獎金 大都在1000~3000不等...

《 本帖最後由 TSM 於 2009-7-17 20:36 編輯 》

惡靈古堡

很認同版大的文章!全勤~不   應該說~準時上班不是員工對工作最基本的態度之一嗎?

predocjean

我跟一名兄的想法一樣，這不是立場的問題，而是看事情的角度與寬、窄的問題。
如果你的角度正確、保持宏觀的想法，你一定可以看出該怎麼做才能在現今的社會存活下去。
說到大陸的衝擊，若以台灣的角度來看，我對於台灣的未來比較悲觀，我認為日後牽涉到工業且較具規模的公司，大部份都可能會慢慢離開台灣，不只如此，什麼轉運中心、金融中心、研發中心，也都不可能留在台灣，誰說大陸只能做勞工，而不能研發、做金融？
這情況在十幾二十年前就已定了，之後的一切作為只是加速或減緩這個過程罷了。我認為，非需要大規模勞工的產業，如觀光業、農漁業等，才能夠繼續生存吧。

a885668

我公司沒有全勤獎金制度

但是我也不會請假

我太喜歡上班了^^

哈哈哈

fruitv

原帖由 TSM 於 2009-7-16 23:20 發表
我是大學生 更是一個正職的上班族

哇... 樓主你真的還是大學生嘛?
能有這麼成熟的想法... 有前途...有前途...  

看來我得趕緊去充實自己... 不該繼續消耗時間在sogo上了.. 呵呵..  

天使羽毛

全勤當然是最基本的義務~決對也不是公司應該給員工的福利~年終~三節獎金~也沒名文規定~公司賞你一口飯吃~理當來講~你要感謝還來不及了~給你薪水養你們一些乞丐~還要求有的沒的~但.....試問~現在~薪資那麼低~你不加一些有的沒的加級~請的到人嗎~你不加一些全勤~伙食費~業績獎金~只用最低薪資~你請的到人?這些都是老闆自己搞出來的~還在發表一些長篇大論~

服部半藏

可是現在的年輕人...我自己以前也年輕過
定性比較不好 動不動就請假不想上班  
這會影響公司的工作安排....
運用全勤獎金來稍稍束縛一下 也是ok的啦..

asw6253003

現在很多上班的地方都是這樣    真的請了假  錢真的會少很多

f8462000

有全勤或沒有都沒關係，該月的月薪準時入帳就好！
有全勤就當作另外是鼓勵自己的一個小獎不就好。

我覺得版主講的很對，上班不遲到、早退本來就是基本的，沒什麼好爭議的！
有全勤來補助固然是很好，但自己的態度也是很重要，想想自己能為公司做什麼貢獻…

戰國無雙

我們全勤獎金是2天的薪水~請1天假扣1天全勤+當日薪水~
(請假3天就扣1天假日的薪水...以此類推)
所以我都不敢請假...我一年請假不到3天吧...(都是生病才請假)