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小弟任職於某大鞋廠.發生了這件事
真的是忍耐不住了.才會上來發文抱怨...
這件事情是去年7月份的事了
去年6月15我父親過世.我也無兄弟姊妹
所以一切事情皆需由小弟來辦
親戚朋友來也須要處理
小弟依規定請喪假
因為服喪期間需辦理的事情真的很多
且後續進塔圓滿日期的因素
必須多請2天假
7月3日銷假上班
就馬上辦理請假手續(喪假期間小第仍有回公司半天說明喪期請假事宜)
結果.該單位主管 陳 經理 居然說: 你一天到晚請假到底在幹什麼.請那麼多假
我當下心裏很火.心想:我的假單是你簽核的.死亡證明書.訃文你也看過
你說這句話太過分了吧
不過.我並沒有直接說.還給他台階下.我只說: 沒辦法.我事情比較多
他居然回了一句更狠的: 事情多!你看看你6月份的出勤紀錄!半個月沒上班!還事情多!
我當下真的想破口大罵.甚至狂扁他一頓.
但是我選擇忍住一口氣.一句話也不說就走
結果.他居然刁難我.在服喪期間的2天事假不讓我請
還對很多人說我對他不禮貌.要我去跟他道歉
這太過分了吧.是誰對誰沒禮貌啊
我被強迫跟他道歉.他還一附"我不會跟你計較的嘴臉"跟我說: 算了.沒有事了
他X的.一口氣忍到現在.真的快受不了了
請各位大大看看...
這位主管的做法對嗎...小弟真的有錯嗎...
感謝各位大大的指導
小弟深深感謝
另有一點原因需說明
小弟小時後是被養母照顧.那邊的姐姐們非常疼我
就像親弟弟一樣.現在與姐姐.姐夫們感情也非常好
最小的姐姐的丈夫.也就是姐夫
與那位陳經理是親戚
陳經理比公司裡的任何人都要清楚我家的事
而小弟與陳經理並無任何過節或是往來
只是知道彼此是姐夫的親戚
《 本帖最後由 jackie688 於 2010-1-15 18:15 編輯 》 |
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