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[創業] OK店長 [複製連結]

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發表於 2010-12-30 16:10:09 |只看該作者 |正序瀏覽
本帖最後由 gto888 於 2013-6-1 05:47 編輯

大家好,有一個問題想請教大家.大家都給我意見吧.
其實我是個資訊人員,我剛剛離開公司.

我離開的這段期間,剛好姊姊是兩家OK的店長.
她說她做得很累,想切一家出來給我.

我需要加盟金60萬,店就切給我.
錢我是有,可是我的母親希望我好好做資訊人員.
說做OK加盟店是沒有勞健保,說作店長需要責任.不是玩遊戲.
我只是想在年輕多賺點.

害我一開始想說,以後資訊的產業慢慢都在飽和,資訊人員在35歲過後慢慢沒價值.除非是轉做講師.
我的想法是我現在才28歲,去哪裡工作都是要看老闆與主管臉色.不如自己做店長.
看人臉色至少還有薪水可以慰藉自己.

那家OK生意很好,早上中午晚上都會很忙.
所以想麻煩大家給我一點建議,好與壞的話都可以說,接受大家的指教與批判.
感謝大家了.
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發表於 2011-1-4 04:52:03 |只看該作者
換到便利商店,還是要看客人臉色,店員臉色(請不到人要自己站櫃,尤其是大夜),看區督導臉色,總公司臉色~~
但是只要自己調適好,手腕高明,還是有每天來看一下店就走人的快樂的店長~

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發表於 2011-1-4 02:10:20 |只看該作者
在下於13年前從55元時薪工讀生當起,花了4年多學習升至店舖管理的店長,我體會到了這體系驚人的成本控制理念.行銷手法.常模分析與sop流程,它的一套管理教育流程對有心當老闆的人士是非常寶貴,集合了無數前輩心血的速成教材,在下相信將這些知識融會內化之後,不論身處何種行業皆受益無窮   
         而在自己將這些教則實際操作過後,在一個血尿住院的夜晚獨自深思的時候,我花了時間或金錢學到了這些寶貴的知識,經過實作而有自己的心得,我為何還要再犧牲自身健康.家庭生活.再加上一大筆錢去求取"佣金"或"薪水",而非"報酬"ㄋ?
      在下無意筆戰,亦不想左右發文版主的想法,在下無法對其他人的選擇負責,只是將我曾經經歷的心得與發文版主及網友分享參考,如有得罪或謬誤之處還請見諒!隨文引附類似討論 SOGO論壇 » 上班一族 » 血汗超商  

《 本帖最後由 o1omorgan 於 2011-1-4 02:11 編輯 》
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發表於 2011-1-3 12:25:11 |只看該作者
我才在考慮要不要加入資訊行業...

沒想到又看到這篇文章...

大大的專業再哪一個領域?

怎麼可能35歲就到盡頭了呢?

我覺得...資訊這塊,可是學無止盡的阿...

非常需要學習能力的一塊領域...

感謝分享...
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9
發表於 2011-1-2 08:11:07 |只看該作者
如果你的公司很賺錢   你會願意分一些錢給我嗎???

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8
發表於 2011-1-1 13:43:36 |只看該作者
當初在裡面打工過,光營業額壓力和店裡開銷,就很可怕!!!!!

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發表於 2011-1-1 09:17:19 |只看該作者
確實!誠如樓上幾位所說一般,現在開便利商店的成本和利潤都很透明化了

比一般上班族多一點點,每天要自己猛撐十幾小時(大夜班請不到人時)
換算下來,只是用健康去換到多一點金錢

未來呢?還是一樣沒有
若是你用目前的心態下去經營,恐怕很難

能天使(四級)

很髒 很髒!!很色很色

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6
發表於 2011-1-1 00:00:49 |只看該作者
工作是到哪都需要看人臉色
只是 對象 不同罷了
等你 真的接了 加盟店
你就得看客人臉色
甚至  或許得看員工臉色
到時你得面對
怎樣才能留住個好 員工
怎樣才能在 也是幾乎飽合的便利市場中獲利最大
三思吧
並不是 說  哪項工作就較好
而是 在 加盟店 這個行業上
自己準備了多少
心態上    情緒管理上
員工 有可能 想休假就休假唷
到時 你會用什麼方式處理?
真有心的話
也可以先到姊姊的店 當個店員
學習裡頭的一些
只有 進入那一行才會知道的辛酸
畢竟 人家說 隔行如隔山 呀!!
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發表於 2010-12-31 06:27:51 |只看該作者
凡事做任何一件事都需慎重考慮
一但決定就要非常用心去經營它
做一份工作和經營一份事業不同

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發表於 2010-12-31 06:19:42 |只看該作者
在台灣
便利商店只是一些有錢人 怕太無聊  玩玩而已
真正能賺錢的沒幾家
每個月靠店賺的錢
大概就比一個上班族好上一半
但卻是更加累的像條狗
你要好好考慮
一家便利商店如果真的能賺
再累再辛苦也會有人願意作
又何必頂讓呢
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