OK店長

gto888

大家好,有一個問題想請教大家.大家都給我意見吧.
其實我是個資訊人員,我剛剛離開公司.

我離開的這段期間,剛好姊姊是兩家OK的店長.
她說她做得很累,想切一家出來給我.

我需要加盟金60萬,店就切給我.
錢我是有,可是我的母親希望我好好做資訊人員.
說做OK加盟店是沒有勞健保,說作店長需要責任.不是玩遊戲.
我只是想在年輕多賺點.

害我一開始想說,以後資訊的產業慢慢都在飽和,資訊人員在35歲過後慢慢沒價值.除非是轉做講師.
我的想法是我現在才28歲,去哪裡工作都是要看老闆與主管臉色.不如自己做店長.
看人臉色至少還有薪水可以慰藉自己.

那家OK生意很好,早上中午晚上都會很忙.
所以想麻煩大家給我一點建議,好與壞的話都可以說,接受大家的指教與批判.
感謝大家了.

wcw2121

勸你別做傻事
服務業飯碗不好端喔
生意很好是沒錯
可是你卻要扣掉太多成本
總公司也會抽成
做店長還不是一樣要看總公司的臉色
像快過年了...預購年菜沒達到目標.....

興聯太子

我覺得工作最需要的是興趣

如果你對服務人群有興趣

是可以考慮看看!

但是若沒有服務業相關經驗只是想賺錢

建議你可以先體驗看看再決定

就像現在有便利店在培訓儲備店長是一樣的

13313113

在台灣
便利商店只是一些有錢人 怕太無聊  玩玩而已
真正能賺錢的沒幾家
每個月靠店賺的錢
大概就比一個上班族好上一半
但卻是更加累的像條狗
你要好好考慮
一家便利商店如果真的能賺
再累再辛苦也會有人願意作
又何必頂讓呢

ntyang1961

凡事做任何一件事都需慎重考慮
一但決定就要非常用心去經營它
做一份工作和經營一份事業不同

髒空氣

工作是到哪都需要看人臉色
只是 對象 不同罷了
等你 真的接了 加盟店
你就得看客人臉色
甚至  或許得看員工臉色
到時你得面對
怎樣才能留住個好 員工
怎樣才能在 也是幾乎飽合的便利市場中獲利最大
三思吧
並不是 說  哪項工作就較好
而是 在 加盟店 這個行業上
自己準備了多少
心態上    情緒管理上
員工 有可能 想休假就休假唷
到時 你會用什麼方式處理?
真有心的話
也可以先到姊姊的店 當個店員
學習裡頭的一些
只有 進入那一行才會知道的辛酸
畢竟 人家說 隔行如隔山 呀!!

戴先生

確實!誠如樓上幾位所說一般,現在開便利商店的成本和利潤都很透明化了

比一般上班族多一點點,每天要自己猛撐十幾小時(大夜班請不到人時)
換算下來,只是用健康去換到多一點金錢

未來呢?還是一樣沒有
若是你用目前的心態下去經營,恐怕很難

tcri0513

當初在裡面打工過,光營業額壓力和店裡開銷,就很可怕!!!!!

marco6648

如果你的公司很賺錢   你會願意分一些錢給我嗎???

bogy9876

我才在考慮要不要加入資訊行業...

沒想到又看到這篇文章...

大大的專業再哪一個領域？

怎麼可能35歲就到盡頭了呢？

我覺得...資訊這塊，可是學無止盡的阿...

非常需要學習能力的一塊領域...

感謝分享...