辭職不放人是甚麼意思

第五次元

老闆一天到晚說要我硬氣一點，守住公司的規矩，不合公司流程的都不要放行。結果讓我見識到了"規矩就是讓人來打破的"這句話，喔！錯了，不是被"人"而是被"老闆"來打破的。

明明老闆事情很多還甚麼都要管，今天說不可以，過兩天業務說客戶緊急要，立刻要助理去想辦法生出來，出貨以後又想起來不合規矩了，不去罵業務只好又罵助理出氣，這是甚麼日子啊！助理不是人嗎？

我知道業務比較會騙人，老闆比較有錢，助理最沒用只能處理雜事，但是將再強沒糧草也無法打仗，助理不是僕人，也不是出氣筒，老娘辭職又不放人是甚麼意思？

keike

因為像你這樣的助理不好找任勞任怨.....

o小樂

賺錢辛苦，每個行業都有干苦的地方，
人生就是這樣，不停的發生事情，解決事情。

stzibet

我在工作職場上學到的準則是:
老闆檯面上沒有一套標準的準則。

而檯面下，我學到了是透過不同事件的考驗，
可以測到老闆心中那一道不能說出口的準則。
那必須經過多方面的面向去看，妳才會知道的。
有時候，為了讓老闆去教訓員工，我也會自己小挖洞給自己跳，
好讓老闆在開會的時候公開洗臉，包含洗我的臉，可是我知道這只是演戲。
演給底下員工看，讓老闆還是有威權可以適度制止底下員工亂七八糟的做事態度。
這些事，我也沒跟上面的套好招，但是開完會以後，我也是爽爽的過日子。

不過，助理的位置比較辛苦也比較不得老闆疼，
畢竟各公司老板眼中，業務才是生財單位，助理都是請來浪費錢的。
雖然，你我都知道，沒有助理後面後勤支援，業務如果要裡外兼顧是會累死自己的。
但這就是職場的現實無奈面，所以版主妳也辛苦了。
遇到那種想要賺錢，又愛不守規則，等到發現有狀況以後，再來找替死鬼來罵的老闆，
我看妳也只能買個稻草人，貼上老闆的名字，然後一個人默默地拿針紮稻草人了~~噗噗

夜君

能符合   任勞任怨X出氣筒X有能力X助理  
的人不多了   

老闆跟人一樣   脾氣一來就想罵  
但是 業務是幫他賺錢的  罵業務=少賺錢 =這是要他老命啊!
助理  =秘書  =處理雜事 = 要處理老闆基本事務=老闆心情不好  = 出氣筒  
所以 .......... 呵呵

第五次元

keike 發表於 2017-1-6 18:34  
因為像你這樣的助理不好找任勞任怨.....

人善被人欺，我只不過認為大家好聚好散
每個人有自己做事的方法，同樣是必須要把事情做完
心甘情願會比被迫要讓人舒服一點
大家都是被迫，自己何必再插一把刀
這也被老闆罵

第五次元

o小樂 發表於 2017-1-6 19:15  
賺錢辛苦，每個行業都有干苦的地方，
人生就是這樣，不停的發生事情，解決事情。 ...

謝謝大大的鼓勵
各人盡自己的力就好
離職時也問心無愧

第五次元

stzibet 發表於 2017-1-6 21:57  
我在工作職場上學到的準則是:
老闆檯面上沒有一套標準的準則。

謝謝大大的開導，心有不平發發牢騷
世界本來就是不公平的，小助理本來就身在食物鏈的最下層
工作雖然辛苦也讓我成長了很多

keike

第五次元 發表於 2017-1-7 10:03  
人善被人欺，我只不過認為大家好聚好散
每個人有自己做事的方法，同樣是必須要把事情做完
心甘情願會比被 ...

罵?是在說你好好的怎麼要離職之類的嗎
還是給予意見被轟，除非薪水待遇真的好到被虐待也可以接受..
不然就慢慢找其他跑道吧，長期在壓力大的環境
身心都是會疲憊，如果身體出狀況才要離開那個環境
那就已經太慢了

第五次元

keike 發表於 2017-1-8 13:53  
罵?是在說你好好的怎麼要離職之類的嗎
還是給予意見被轟，除非薪水待遇真的好到被虐待也可以接受..
不然 ...

老闆罵我太顧到別人的心情，花時間去和人溝通
但那是我的原則，不想去改變
不捨同事的相處是一回事
當看清環境生態沒有改善的可能，不會留戀