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本帖最後由 wcw2121 於 2011-9-15 18:47 編輯
tomleu 發表於 2011-9-15 12:40
在下實在是無意和閣下筆戰...老人家打字超慢..
這二年試用過幾位
最長的六個月.....已是正職人員..結果他 ...
我針對的是企業不是個人
對你也沒任何偏見
徵人本來就是企業課題
你也不用已有色眼鏡看我
以為我我多慘多懷才不遇你真是想太多
多謝你的關心我目前工作都很好
企業對勞工很不錯
我只是人面廣朋友多而且真實的看過太多惡劣企業
條件一堆卻只給低薪之后裝可憐你不否認確實有這種企業八
君不見新聞還有企業強迫休無薪水假詐領補助?
就你提到的課題你為何不先想一下
該如何避免爭到這種問題人物?
人是你公司應徵近來的沒有人強迫八?
台灣法律沒有規定你公司一定要錄取草莓族八?
你頭痛的同時為啥不先想想?
你應徵時少暸什摸?該做何機制防範這種事情發生?
相關科系這條我就建議貴公司可以刪除!!!!
現在社會有哪個人做的工作跟所學科系有關?
這才是重點..而不是千錯万錯別人錯
推到求職者身上...那公司要人資部門幹啥?
這個討論區大家都有各自意見
在版主大刀下無須擔心筆戰問題 |
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