公司的女同事

dian1501

我研究所畢業，因為選擇的兵種是研發替代役在去年12月要去受訓，

由於公司缺人，所以去年9月用實習生的方式先進到現在的公司上班，

也許是因為當時是協助的腳色，跟她沒有什麼交集。



12/26受訓結束也到公司上班，職級掛工程師，

可能是因為變成正職的關係，跟她有多了些交集，

不知道是不是因為星座的關係(金牛)，她的個性很隨和，跟每個人都很好聊(聊到全世界的人都知道她單身)，

因為主管要求我要學習公司的流程，所以請她直接教我詳細的流程(她的職級是助理)，

在教的過程中因為我要抄筆記，沒有時間問她關於她的事，偶爾會問我一些問題(幾歲，住那裡之類的)，

目前知道她比我大四歲(我25)，她知道我比她小後口氣有明顯的失望了一下，

當下直接跟她說四歲沒差多少，我不在乎年紀的問題，這個話題就到此為止了，

曾經有一件事，因為公司系統是英文，她看不懂英文，要我幫忙翻譯，

她跟我說：「姐姐的英文比較不好，請見諒。」，我用不悅的口氣說：「姐姐勒，會不會太誇張！是妹妹！」，她就開心的說：「好，我是妹妹~」

不知道這樣有沒有撩到她的心。



因為我本身有案件的壓力，所以學完流程後就趕緊離開處理案件的事情，

她也會趁我要離開的時候問問題，我也會停下腳步回答完後再離開，

曾經有次主動問她一些問題，但她都是句點式(敷衍)的回答，

她上禮拜正好去日本玩，我也利用了這個禮拜趕快處理案件的事，希望能有更充裕的時間相處(其實蠻期待她帶禮物回來送我的←臭美)，

因為上面一直施壓各種公事的壓力下來，我覺得等三個月穩定後再當朋友或有近一步的發展比較適合，

但又怕時間一久會被誤會成沒有感覺，就這樣淡掉了......

不知道各位大神們有沒有什麼意見或方法可以提供參考，謝謝。