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我研究所畢業,因為選擇的兵種是研發替代役在去年12月要去受訓,
由於公司缺人,所以去年9月用實習生的方式先進到現在的公司上班,
也許是因為當時是協助的腳色,跟她沒有什麼交集。
12/26受訓結束也到公司上班,職級掛工程師,
可能是因為變成正職的關係,跟她有多了些交集,
不知道是不是因為星座的關係(金牛),她的個性很隨和,跟每個人都很好聊(聊到全世界的人都知道她單身),
因為主管要求我要學習公司的流程,所以請她直接教我詳細的流程(她的職級是助理),
在教的過程中因為我要抄筆記,沒有時間問她關於她的事,偶爾會問我一些問題(幾歲,住那裡之類的),
目前知道她比我大四歲(我25),她知道我比她小後口氣有明顯的失望了一下,
當下直接跟她說四歲沒差多少,我不在乎年紀的問題,這個話題就到此為止了,
曾經有一件事,因為公司系統是英文,她看不懂英文,要我幫忙翻譯,
她跟我說:「姐姐的英文比較不好,請見諒。」,我用不悅的口氣說:「姐姐勒,會不會太誇張!是妹妹!」,她就開心的說:「好,我是妹妹~」
不知道這樣有沒有撩到她的心。
因為我本身有案件的壓力,所以學完流程後就趕緊離開處理案件的事情,
她也會趁我要離開的時候問問題,我也會停下腳步回答完後再離開,
曾經有次主動問她一些問題,但她都是句點式(敷衍)的回答,
她上禮拜正好去日本玩,我也利用了這個禮拜趕快處理案件的事,希望能有更充裕的時間相處(其實蠻期待她帶禮物回來送我的←臭美),
因為上面一直施壓各種公事的壓力下來,我覺得等三個月穩定後再當朋友或有近一步的發展比較適合,
但又怕時間一久會被誤會成沒有感覺,就這樣淡掉了......
不知道各位大神們有沒有什麼意見或方法可以提供參考,謝謝。
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