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公司在變我不是不知道,但我也不想和同事討論,因為公司20幾個人幾乎一半都是老闆自己人,今年年終領的比前幾年差很多,上面意思是說沒賺錢要我們多多體諒,還比喻外面沒年終的公司比我們多,還說從今年開始要學學有些公司將特休納入為年終獎金(早就有這樣的公司),聽到這樣的話我大概知道有個底了,加上最近一件事更讓我確定明年年終肯定沒有了,因為公司投資另一項副業少說也要好幾百萬,試問這………明年還有什麼年終獎金可言,雖然大剌剌地說這公司的事情不會因為這樣影響到員工權利及福利,都說業績不好了還可以投資副業,我真的不明白員工的福利真的不會影響到嗎??我不是執行者但我很清楚這樣公司已經在變,或許想逼退老員工或許想靠副業彌補公司不好的業績,以上我猜測大概八成,因為老是聽到拿比我們差的公司做比較卻不見拿福利好的公司來做比較,抒發一下心情等待明年來回顧這篇文章,已經七月份了剩下半年時間,到時來看看吧!!!!!! |
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