職務代理人

jimmyfane

他要是無心怎教都沒用,可是換個角度來說,會不會是大大的教導方式有問題？
比如說"不會為何都不問" ,"不清楚要說".....他都不會了怎會知道問題在那了,對不？
好的選手,不一定是好的教練
當老闆要你找代理人,基本是看你是否有能力往上走以及總不能把所有雞蛋都壓在你身上
自己帶個徒弟總比老闆自己找個高手來比較好吧