考上公務員後的受控制手法--如何被打考績

霸槍

打乙等還好咧   如果連續2年或3年拿2次丙等就要被FIRE這方式通過的話
那才天下大亂 如果主管叫你用某個東西  你覺得怪怪的不用  不用想一定丙等
想胡作非為的長官可以拿考績威脅你   那是不是被逼迫抉擇了?
用人去打分數  一開始就有先天的不公平了
馬政府真的頭殼壞掉了 沒辦法動高官  就動這些基層人員
推動這些爛法案   讓那些高官有機會貪贓枉法的機會
如果真的出事了  還不是基層擔這個罪責
做了要被關  不做就失業  有天理嗎
真想拜託那些高官不要光長身子不長腦子  
盡想一些餿主意  拜託拿出一點較令人心服口服的評比方式吧