是不是應該反派遣工作

12135

景氣好職缺增 但派遣工作佔三成
更新日期:2011/02/14 17:16 過完年是換工作的旺季，領完年終有人想跳槽、企業也展開搶人大戰，不管是官方還是民間人力銀行網站上、職缺都變多，不過人力銀行表示，職缺中派遣工作也變多，佔了三成
...............

今年派遣工作佔三成...

五年後佔五成.....

10年後佔七成..

更以後.......自己想

勞工朋友要認份歐....沒有不景氣..只有不爭氣..

即使派遣工作99啪..勞工朋友也要爭取1啪的正職歐

對啦...都是勞工的錯啦...

感謝為財團..為有錢人護航的朋友們.

來吧!!讓我們看著台灣走向光明的未來..

12135

還要感謝一堆愛台灣..

疾苦民所苦的政客們...

感謝你們....讓台灣子子孫孫們不用出國當外勞...

因為...

在台灣就有得做...而且還比外勞待遇差..

wcw2121

自己勞工不團結
怪誰咧?
看看歐美勞工多團結阿
派遣當初目的只是未彌補
臨時性的工作所需
現在卻被企業拿來剝削勞工
解決方式就是勞工團結
一起施壓重罰企業殺雞儆猴

edsexrh

自由市場機制, 派遣這東西有好有壞
少了派遣, 很多人不斷的面試...
有了派遣, 面試錄取率高了, 只是變成是很多人不斷的換工作
開頭不一樣, 但結尾沒太大差別...
能力夠的人,就算是派遣也會轉正, 而且後進的人員不太可能會空降幹掉你, 因為她們也要經歷派遣流程
能力不夠, 派不派遣都沒差, 結局一樣..!
唯一要改進的是工會.....有時候財團會利用派遣流程的死角,箝制住我們
所以派遣不用反, 而是要組織抗衡力量..........

《 本帖最後由 edsexrh 於 2011-2-17 19:04 編輯 》

12135

反對派遣是因為...派遣公司吸的血..原本就是勞工薪資的一部分..

更別說以台灣人的教育程度..只是找個工作還要派遣公司推薦?還因此每個月
被吸血付佣金..

如果把勞工該得的還勞工...別被從中剝削..相信對經濟的好處..10倍..100倍於發消費卷....

但是什麼叫利令智昏...又什麼叫裝聾作啞..人謀不臧..

這其中的利益糾葛..相信大家都看的出來...

台灣有所謂的政治家嗎?還是都是政客?

感慨中......

小嫩b

現今法令無法限制，短時間也無法改變這不合理，其實最好的方式就是勞工自己本身抵制，沒有市場的話業者也不會傻到要去做這樣的事...
不然自己就要有像日劇「派遣女王」等實力，比正職人員的薪水還高。
勞基法往往最後是保護雇主...