台灣的企業真的很可憐.

gto888

工作了幾年,我深深的體會到台灣的企業文化,普遍不是很好.
有時我在想,經營一家企業卻是是很辛苦,我能體諒老闆的辛苦.
但是大家再找工作進入談薪質往往都會遭遇到企業主殺價的經驗,
我在想以後台灣少子化,一定很多公司面臨找不到人上班的問題.
很多學校都已經慢慢的合併了,為將來的少子化作預先的準備.

那企業呢?勞力可以外移,生產線可以外移,
但是去大陸幾年後,大陸薪質水準慢慢的往上調,
很多企業主寧願選擇回到台灣,放棄大陸這一塊.
凸顯了企業主都是壓低員工薪水,來強化企業的競爭力.

我是很感嘆,連台灣的政府官員都開課來教育企業,如何給予薪水來躲避勞基法.
我只是心中的感嘆,在勞方與資方的世界裡,資方永遠是贏家.
政府都在做表面功夫,騙騙勞工朋友.
大家可以討論一下吧.批評我也沒關係,我想多聽大家的意見.

e23456

大陸雖然不是先進文明國家 但是人家政府保護的很好
外來企業很難進駐 政府只放行技術產業 藉此吸收

台灣競爭條件先天不良 地小人多 資源少
個人覺得因該要朝發展高科技產業 控制人口發展 國內以生產民生必需品 以自給自足為前提
國土小 人口少 技術高 類似瑞士等國家 這樣才有進步的空間

現在台灣 學歷人人一把抓 有學歷的不削作基層工作
公司競爭力又不高 畢業等於失業....
沒學歷的工作機會又漸漸被外勞剝奪
想做沒的作 薪水肯向外勞看齊還不夠 還要有外勞的高配合度
中高層工作很少在技術傳承 培養人才 就算有也留不住人才
低階工作更不用說 本來就沒啥技術性 企業主只想壓低成本 很少在培養人才

少子化不見得不好 台灣就是人太多 只是要控制各階層年齡的人口 不要有斷層

最後 政府是最大的殺手 只會兩黨惡性競爭 只會推來推去 政策思前不顧後 搖擺不定
現在的立委好像只會處理一些不平事件求曝光 不然就是罵來罵去 最重要的立法以圖人民福利 競爭力的事都不幹
立法投票時更好笑 居然是以黨投票 不是以立法內容投票 投完還會知道有人跑票 這樣的立法院於民何用
只會花大錢去做一些吃力不討好的工程 不但沒提供就業機會 也沒提升競爭力
到現在我還搞不懂油價浮動機制到底是怎麼算的
原油漲 油價漲可以理解 原油跌 油價漲這是怎麼一回事
連最基本的民間必須物資都做不好 最好都收回去政府自己做 才不會被不削企業從中圖利
政府自己做 就算有污 也會有錢流入國庫 比起賺的錢被不削企業移轉到海外投資來的好

《 本帖最後由 e23456 於 2011-5-4 12:47 編輯 》

520RICKY

台灣很多二次或三次加工的產業都已外移
最多只剩下一個辦公室在台灣
辦公室用人不到10人
所以少子化之後...企業用人也少了.所以企業不用擔心找不到人!

台灣未來20年究竟以哪種產業為主
大型工業?找不到地方蓋廠
服務和觀光業....我想是最有可能根留台灣的項目
但這些所需人力的數量和質是否能滿足未來人口?

現階段而言很多勞工或主管都已經外駐中國
去大陸工作或出差...目前已經是公司常態
很多傳統加工移出大陸市場...其實並沒有回台
而是往越南或印度前進設廠
加工業...尋找低成本的勞工.是一種常態!

台灣未來產業的形態
政府應全盤考量
以前大力挹注竹科的發展
未來要走綠能.觀光或是其他?如何滿足就業人口?
在看不清楚的情形下....很多台灣人已都到異地工作
台灣下一個輸出的...或許就是台勞吧!?

ndslboy168

台灣就是太過度發展科技代工業....沒什發展實力.現在人家老共也搞代工,看你是有多少本事跟人家玩..

胖子大法師

台灣這樣繼續下去變菲律賓第二 , 到時候沒台清交畢業的可能要去當外籍勞工@@

dennishu98

很多事情是要看領導人的智慧
如何發揮長才做強項的事
還是投機做短線
時間一久
就看出成果
當初的亞洲四小龍
我們是第四名韓國已遠遠迎頭趕上了

小巴布

台灣現在企業不好~~對岸的拿點經濟手段~你就掛了

chanmnwn

多認知產業結構的變化吧
不要把產銷的結構仍硬綁在一起
多了解全世界的變化
國內有家世界級的品牌汽車工廠
你去參觀一下就能改變你的想法
他們的零組件來自全世界的工廠
台灣生產的只是經核算後最有利的一環
說穿了只是最有能力穫利的一段
接著要送到其他地方繼續生產
不要以為大小通吃的生產
那已過去式嘍
空中巴士波音747的生產線更分佈到數拾個國家
不要再夢想單一經濟
甚至鎖國
連美國都不敢自閉鎖國
何況淺碟經濟的我們
少子化人口老化又怎麼樣
全世界靠設計楊名的國家不少喔
瑞士人口少不靠海
可是瑞士的航海儀器執世界牛耳喔
要是大多數的人都選擇少子化或無子化
也沒關係
大多數的人都不願望從是科技
也沒關係
順其自然耶
像建築設計業
多少建築師利用優異的網路服務
將設計圖丟到人工便宜好用的地區套繪
還利用網路討論
有次在工地還聽到網路討論中對方冒出一句話：
『你們那裡的建管單位會不會同意，我天天幫你們畫圖改圖我比你們清楚。』
不但如此
連客服、軟體撰寫....也大都不在本地作業
........
要緊的是
不管客觀環境如何變化
我們能時時刻刻改變自己找出最佳化的組合
埋怨東幹譙西哀怨這個怨嘆那個
以自我為中心要環境來配合你
那除非回到過去
想想喔

奇蹟蒼翼

在這個人為操弄金錢的時代   小生易人很容易就滅頂了...