我的遭遇....(工讀生)

a8060039

卡都釋放在飲料店裡面
現在沒做了自然被他收回去!!

所以不知如何是好...

《 本帖最後由 loong 於 2011-6-15 00:21 編輯 》

a8060039

謝謝你呢
你的說法我也想過
16號發薪水!!~
可是如果他還是要咬我!!
我會忍不住做傻事
在這時間我還是都沒有工作
我以我個人來說
我很想換工作
可是薪水沒拿到不知怎麼去換工作只怕他以規則來阿我!!
所以我在等發薪就要換工作了!@!~

《 本帖最後由 loong 於 2011-6-15 00:21 編輯 》

farm791

只能平心靜氣的跟老闆談談囉
看看哪裡有做得不滿意的
還是公司生意不好
所以會扣薪水

forfun888

原帖由 a8060039 於 2011-6-14 01:50 發表
我還沒滿
ㄊ是以工讀生才給我撿薪水
原本是85現在給我算前說已70季算
心裡很不開心!!~

你可能不了解我的意思，
依照勞基法，
不管你是不是滿3個月試用期，
基本工資就是95元一小時。
工讀生當然適用勞基法。

不管老闆跟你說任何理由，就是應該照勞基法規定走。

如果你不敢跟老闆爭取，我是建議你乾脆換工作，
找一個守法的老闆，對自己也比較有保障。

predocjean

我的建議是既然你是工讀生，一般在雇用工讀生這樣的公司都不太會有規模也都不怎麼樣，說真的你大概不太可能找得到合意的工作機會，不過你可以多問問其他店的工讀生，看情況是如何。
但我說真的，別太多時間和心思在這樣的事情之上，因為你往後十年的發展跟你現在所想的、所做的、所重視的事情是有很大關聯的。

ray61114

加油...!!
1辭職(無言)
2辭職(留下一則你在這裡工作遇到的問題)
3在客人面前給他難堪(被FIRE)(連鎖店請勿嘗試...)
4留在職位學點東西了解哪些該喝哪些不該喝(然後請辭)
5向"上級"報告(連鎖店的話請向總店申訴~不行的話就是靠政府了)

我選擇2
你呢@@?