人真難找

s3536255

本人最近加盟了一家做數位電視的公司，實體店面也正在進行裝潢。
問題來了，找不到業務？！
現在是怎麼了？有錢給人家賺人家還不一定想賺？
失業率這麼高，是怎麼來的？
最近打電話給一個在某大工司上班的朋友，
結果他也說徵不到人、離職率又高。
眼高手低、幻想成為有錢人？郭台銘不是一天就能變這樣的。
記得有人說過、最賺的其實是業務。只是得拼一點。
但、哪裡有不辛苦的工作？

有次跟一個小朋友聊天他說：我喜歡做現在這個工作、因為這是我的興趣。
雖然一小時只有八十。
我問：喔、興趣呀！那很好阿！但是、如果不給你錢、你也會繼續做嗎？
他：。。。。。。

這故事告訴我們、沒有人工作真的是因為興趣，興趣應該是等到擁有了財富自由之後的事。
換個角度好好思考、是想辛苦一陣子呢？還是窮困一輩子！？

哎，說了這麼多。。我要找的業務呢！！
有興趣也可私訊給我。。高雄、台北、兼職為主。
感謝！

版大、如果這樣有違規請通知我，我會立刻刪除。謝謝

lv147258

好像業務比較難徵到人，+U嚕，老闆!!

farm791

企業的經營
人力是很繁瑣的
人心隔肚皮
真的不知每個人所想的
跟理想抱負是啥
所以要有教育訓練單位
去建立共同的價值觀
跟目標

胖子大法師

業務本來就比較難徵到人 , 也不是每個人都適合做業務 , 想找到適合的人才又要長期留住他 , 最好是按部就班的帶著他上手 , 一方面也是觀察他真的適不適合做 , 一方面在沒太大壓力下慢慢建立起信心來自然能獨立作業就會留下來 , 業績很少說一開始就能一步登天 , 所以不要有那種又要馬兒好又要馬兒不吃草的心態去對待新進員工 , 不然真的是來一個跑一個

布魯斯阿堂

大大提到說興趣這個例子...小弟看了覺得有很大的問題捏
你說如果沒給錢還會繼續做嗎? 我相信不管你問誰他們都會說不作
為啥??? 不知道你知不知道馬斯洛的需求層次理論?
生理需求>>安全需求>>社會需求>>尊重需求>>自我實現需求
當一個人連吃都吃不飽了,哪還會有餘力去搞興趣
另外就是興趣真的不是建立在擁有財富自由才能追求的
很多人熱愛的工作並不能為他帶來莫大的財富,但是卻還是樂此不疲
比方藝術~音樂~遊戲~漫畫之類的
都是因為有興趣,如果真的是如版大說的這樣追求興趣
那這世界將會少了很多文化及遊戲

f630831lov

老大有錢是老大嗎
有錢給人家賺別人也不一定想賺應該要這麼說才對吧
賺錢工作滿街是
別以為有錢伊定是老大

派小星

我公司也缺人~但都徵不到人,這個現象已經3年了,因為辛苦所以沒人要嗎

郭小鐵

不能這樣去比較吧~~
興趣重要 但是說不想賺錢也很奇怪??

那日子怎活??吃什麼?穿什麼?

wcw2121

好笑的歪理
沒給錢誰做的下去
把人家講的那摸不堪
那你咧?
你公司沒資金運作的下去
當初你出社會公司也是這樣
你應該在台北車站當游民了