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[問題討論] 超時工作一問 [複製連結]

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發表於 2011-6-21 21:02:13 |只看該作者 |倒序瀏覽
小弟所待的工廠

一至六  早上8點到中午12點    下午1:30到5:30

一天8小時

一個禮拜48小時

一個月只休4天

禮拜日放假   有時候會覺得只放一天   有放跟沒放一樣....




不知這樣有沒有算超時工作?

如果有該向哪個單位投訴之類的?

勞工局?勞委會?


((因為跟老闆講也沒用了
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發表於 2011-6-21 23:11:07 |只看該作者

回覆 #1 aaabenr63 的帖子

宏達電應該薪水福利不錯吧 , 沒個四五萬這樣操真的是神經病

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發表於 2011-6-22 00:53:11 |只看該作者
你的問題好讓人無言
比這好的大概就大公司的週休
或是中小企業的隔週休..
不然妳的工作時數跟天數是最基本的..

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發表於 2011-6-22 18:22:49 |只看該作者
奇怪了...

我是想問有沒有超時工作

而不是比誰的時數多

不懂你的心態



順便一提

我上班都打7:58 或:  7:59分的卡

這樣也被唸   阿是有遲到喔˙˙


公司規定8點上班5:30下班


下班我卡都打得特別準


有給他們凹1.2分鐘就不錯了



我只是覺得基本權利要爭取而已

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發表於 2011-6-22 18:55:17 |只看該作者
我覺得這是工廠的基本配備吧

雖然週休2日 是個風潮 但是未必是個法律制定

依照勞基法 並沒有規定 公司一定得要週休2日

每天上班8個小時 本來就很正常

說穿了 不習慣 就閃人 去換周休2日的吧

上班打卡 本來就不應該遲到 你很好 都沒有超過

但是說話說回來 這本來就是應該的!!

真的這麼不喜歡 換個工作吧  

(工作 一定是勞累的 不然大家都是老闆了)
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發表於 2011-6-22 20:01:37 |只看該作者

回覆 #6 NO9999 的帖子

恩~~~  謝謝開導^^

只是很累罷了~

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發表於 2011-6-22 20:07:08 |只看該作者
原帖由 aaabenr63 於 2011-6-22 20:01 發表
恩~~~  謝謝開導^^

只是很累罷了~

其實 下班之後 你可以想想 是不是可以有另外的機會

或是另外的方式  我上次看到新聞 有個小男孩

他擁有 很多大車的證照 怪手啦  堆高機等等

每月 月薪超過10萬  當然 很辛苦

但是我只是舉例

想想看自己是否有未開發的淺能

甚至 是不是有機會創業

就可以早日擺脫 看人家的臉色了

加油吧  兄弟
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發表於 2011-6-23 18:19:05 |只看該作者
上班族真的開始奮鬥是在下班之後,下班自己規劃好未來才有希望
我也蠻羨慕你,準時下班真的幸福

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發表於 2011-6-27 03:12:49 |只看該作者
你應該準時下班吧?

要是準時下班還在問有沒有超時 我笑了

準時上下班是最幸福的

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發表於 2011-6-27 03:57:05 |只看該作者
不知道你的工廠薪資是算天數的還是算月薪的!
其實版大可以打電話到所屬各縣市勞工局詢問!!
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