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台東醫護溫柔心 80餘人每月捐薪
台東醫療資源落後、弱勢病患比例也高,馬偕醫院台東分院、署立台東醫院等不少在地較大型醫療院所人員身在第一線,感受頗深,從清潔工到醫生,許多人每月主動扣款薪資,捐助院區幫助弱勢,涓滴匯聚的力量,甚至成為某些弱勢受助計畫的主經費來源。
署立台東醫院社福室主任鍾美珠說,院內同仁捐款熱烈,她翻開今年院內資助弱勢病患的社福基金統計表,全院超過200名醫護人員,有80多人同意每月薪資扣捐款,佔全院總人數1/3。
她也提到,這些醫護人員捐款金額從100元至數千元不等,單就個人捐款金額累計或許不多,但從今年元月至7月每月捐款總額來看,員工捐款最高竟占當月總額一半以上。
「真的不能小看大夥集結的力量」,馬偕醫院台東分院企劃組長彭奕欣表示,台東馬偕從2008年開始推「點燈計畫」計畫,為獨居、貧困老人周休假日送午、晚餐,彌補政府假日不送餐的缺口,第1年該計畫捐款額度中,9成來自醫院人員,「要是沒有他們,計畫就動不了」。
彭奕欣表示,全院820名員工,目前就有近200人每月扣款薪資幫忙。
在署東服務20多年的社服室社工王麗珠,曾經是第一線護理人員,看過許多弱勢病患,感觸特別深,她與在該院總務室服務的丈夫,每月固定扣薪捐款近20年;社工員陳素敏也每月扣款近20年,她笑說:「不捐還不是花掉。」
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