公司的制度改來改去的...真煩

2bpkboy

我到公司一開始是三班制的,後來為了節省人力改為兩班制上3休1,
現在沒有什麼貨又改為上2休1,突然間貨又來了,又改為3休1,
而且連上廁所時間也從15紛改為10分鐘,真的是不知如何說起.
但是為了這份工作又不得不配合,不配合績效獎金又會被扣
只能說......真煩

lemon612

制度改來改去,真的好麻煩.
小員工只好接受,還能干什麼.
不做...外面好難找工作耶

linkerdata

公司可能也有它們的考量吧
只是說一些福利應該也不能要求得太苛刻
該放的也是要放　這樣員工才比較有工作的動力
尤其現在工作要找到適合的也比較難
也是可以邊做邊尋找吧

c1596222

只能說  要上班  就乖乖認命  
不然就   不上班   我最大

UJMUJM

沒辦法 誰叫你只是個小員工
要不是為ㄌ那幾個小朋友
只好聽天由命

etopetop

公司當然會針對各種狀況做調整
不然公司倒了全部的員工家庭都要喝西北風
這點確實要站在老闆的立場想

su06m4bp6

我是從事傳統行業.公司政策也是朝令夕改.上班族有兩種人最大
一是老闆.你想保有這份工作就配合政策.一是你自己不幹的時候你最大

噗嚨共

坦白說，公司制度改來改去的，會讓許多員工開始擔心起公司的未來！畢竟公司營運方針朝令夕改，代表著公司充滿了不確定性

雖說公司以獲利為首選考量，但是也要考慮到員工啊！若是一直這樣下去，我想版大可能要開始找相關產業的工作了；否則公司突然裁員，可就糟糕了

qoo1234567

哈~~跟我公司一樣耶!這個月講東....
下個月就講西了.....所以基本上老闆說的我們都當作在畫虎爛就好啦
聽聽就好啦~~畢竟老闆嘛!就是這樣啦

gulu1114

沒錯'小員工只能乖乖就範