吃頭路 什麼事是最悲哀？

TOYOTM

吃頭路地人們 是不是工作起來 總是起起落落酸甜苦辣五味雜陳

那麼什麼事是最感覺到悲哀呢？

是 《好頭路 難以為繼》《好老闆 在別人家》《好同事還沒出現過》《懷才不遇》

《工作環境汙中 小人當道》《公司倒了 被欠薪水 被欠債》‧‧‧

簡單扼要地 我是把分公司由負債下 盡心盡力後分公司賺錢步上高峯了 才被幹掉

經談判下去才有兩個半月的遣散費〈十一年〉拿了非志願離職書去辦失業補助金

有夠悲哀了 吧  大大們 呢？

supra0925

確實很悲慘呢   不講人情的老闆 就會這樣的

a813867

我覺得是
小人當道
跟
酒攤喝不完

etopetop

最悲哀的是即將退休了公司卻倒閉
不但領不到資遣費
連退休金也沒了

hon99

苦幹實幹是沒用的 人際關係比較重要
老闆10個有9個9都是一個樣
領人薪水 眼睛就是要放亮一點
能力再怎麼好 等到優勢不再 馬上就被海放了

predocjean

原來是這樣...。不過，大大東山再起猶未晚，投身到同業對手那邊吧，加油！！

neil1689

"做人比做事重要"
這是這些年在工作職場上的心得
覺得自己早已喪失初入社會時的鬥志
又不願隨波逐流
但為了一日三頓
還是必須忍耐下去~

predocjean

在有關黑天鵝的書中，其實就是告訴我們，現在的狀態並不是永恆不變的，突發狀況的成因有太多根本無法想象更別說掌握了，這觀念用在職場來說，也就是我的信念，第一是我只忠於工作而非忠於公司或老闆，因為領人家的薪本來就該把工作做好，而忠於某人或某群人到頭來可能是一廂情願，人家根本不把你當自己人，但我總是要求把事再做更好、更快，這些多做的付出就是一種投資，好讓我在年終或分紅時有更多的進帳，就算沒再增加收入也會增加自己做事方法改進的經驗；第二是不管我的專業能力有多強、考績有多少好，我不會在一個地方停留太久， 一旦我在一個地方的發展到了極限，我就會主動做出改變，包括調職或換公司，一再考驗自己在新任務、新團隊甚至是新專業領域的適應和學習能力，希望我有更多的機會再往上爬，甚至有一朝可以有能力自己當老闆。
給各位參考。

s8300mjmj

各顧各的~
為了生存下去只能忍著點呀!
如果想脫離這樣的生活,只能成為自己的老闆:P