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[酸甜苦辣] 主管EQ不夠高 [複製連結]

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發表於 2011-10-8 20:36:48 |只看該作者 |倒序瀏覽 | x 2
親愛的阿sir
雖然我知道你的壓力也很大
但是搬遷新廠本來就是會很容易出現一些突發狀況的了
5天要整個部門搬遷並且就定位完畢還要察驗完畢
這麼多的機台才10幾個人的部門
你還要我們繼續接待客戶能試驗的還要繼續試驗
你能不能換個較度想想~大家為的達到公司的要求都已經加班到凌晨才拖著疲憊的身軀回家
連假也都沒有回家繼續來公司加班
可以請你不要再因為一點點小錯誤(不影響進度的情狀)
對同事大吼大叫~雖然我也是小孬孬~敢怒不敢言
但是我心裡真的很看不起你
我可以體會妳停擺一天損失的代價
但這不是原本就是再評估之內的事情了嗎??
明天繼續加班去~唉
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發表於 2011-10-9 00:49:31 |只看該作者
或許是她壓力太大了吧       也會許是不知道怎嚜跟下屬相處呢

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發表於 2011-10-9 16:12:36 |只看該作者
主管的EQ不高,下屬的EQ就要高一點。

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發表於 2011-10-9 18:14:44 |只看該作者
你主管看起來不錯ㄌ
我們楊經理每週上4天半.週五就假借拜訪客戶名義出去鬼混ㄌ.
最怕說ㄟ我和你去拜訪客戶
甚麼事都不關他.缺貨也沒它媽ㄉ事.
中指魔

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發表於 2011-10-10 00:27:51 |只看該作者
有些事情
是不是該讓他知道比較好?
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