職場壓力如感冒 透過抱怨傳染

bluemonday

最近看了一則這個報導, 來分享一下~

在職場上，多少都會聽到同事抱怨，不過美國有一項研究發現，如果有人每天都不斷在工作場合中牢騷連連，不但是一種職場騷擾，也會把自己的工作壓力，傳染給其他同事。

香港太陽報報導，美國「夏威夷大學」一名心理學教授的研究發現，職場壓力就像感冒一樣，也具有傳染性，會在職場迅速散播。職場的同事們，在聆聽別人的抱怨時，會像海綿一般，吸收抱怨者的負面能量，也讓自己的工作壓力大增。

此外，研究也發現，職場當中，女性又比男性更容易被這種「二手壓力」傳染。


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男女抗壓不同, 當兵過跟沒當兵也有差,
在目前整個工作的型態, 大家都有工作壓力,
大家要藉由適當的管道宣洩,
這樣比較好嘍~

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UM9638

抱怨並不會讓情況好轉,
減少抱怨,試著接受改變不了的事才是真的.

TOYOTM

很棒的分享 抱怨傳染 怨聲載道 怨天尤人 最後是怨不得人  因為已時不我予 時機不再 何苦來

2498

抱怨也是紓解職場壓力的一種方式

周天子

壓力大家都有抱怨越多只會讓人更煩

jizen

我同事很多都是草莓族~~主管一點指示下來就在那邊吱吱喳喳~~
真的是~大事做不好,小事不願做....
很想告訴她們~~~不想做不要做就辭了嘛~
與其在那邊抱怨...但事情還是得做呀!!!
她們的工作EQ是該改進了~~~

rolex784

是阿~在職場上真的不該有負面的言論比較好

123385319

抱怨是一種紓解壓力的一種方法
但是要選擇對象
可以找找家人 朋友(同事可免則免)
互吐個口水是不錯

predocjean

抱怨只是抒發情緒，不能抒發壓力。如果壓力在工作的時限，如果壓力來自於經濟上拮据，抱怨可以讓你在時限前解決工作的問題嗎？可以增加你的收入嗎？
抱怨僅僅能讓你在暗地裡痛罵你的主管、和你同病相憐的人相互取暖，實則是一點作用也沒有的。自基層出身而當上高階主管的人可不是靠著抱怨技能升官的。
把抱怨、自怨自艾的時間和精力拿來進修吧。