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[求助] 離職問題 [複製連結]

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發表於 2011-12-5 19:41:55 |只看該作者 |倒序瀏覽
我打算今年做完就不做了!(年資3年)
特休應該8~9天吧!

明年好像是1月21日放過年9天(不過1月26.27日這兩天是國定的嗎?)我看月曆有的是黑字有的是紅字,我們公司應該會放9天沒問題,只是那2天會不會扣
特休我不知道!!

我自己是算做到1月11號然後特休全放光加上過年9天(我們公司週休的)這樣1月剛好過完,閃人...(卡在過年26.27號那兩天不知道是不是要扣特休,要扣的話就要延後2天做到13號)

我們公司5號領錢,這樣我2月要做到3號嗎?(4.5號剛好六日)我好怕公司很賤=,=小手段一堆(3年來見證到的)讓我很害怕....!!3年年資我要多久前離職呢??
(其實我是想勞跑的......=,=)因為沒拿到年終前寫離職單的話,年終一定會給的很少(前輩跟我說的)!這公司真的....沒待下去必要,也沒有什麼感情可言了,沒制度的公司..什麼都以資深的人為主,老闆3年來我沒看過10次!
沒有主管身分,一樣是員工(只是他待的比較久跟老闆比較好)它就有資格可以扣員工獎金...很扯吧!!反正就是不能跟資深員工有衝突,不然她們就跑去跟老闆說你上班很混有的沒有的,老闆就會把你獎金扣掉(我是沒被這樣啦,我比較俗臘..不敢跟它們正面衝突..但是卻看過(已經離職了)其他員工被這樣搞過!!

如果我1月做完,然後就走掉,他會用2月我沒上班的那3天扣我1月的錢嗎?(2月1號2號3號)(4號跟5號是六日我們本來就放假)
我看我上一個同事也是消失第三天才來寫離職單,然後就走了...沒被扣錢(因為他們有交情)=.= 我跟他們是沒交集的那種!!
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發表於 2011-12-6 14:57:19 |只看該作者
如果你只是要做到1月底,那就提前遞離職單(記得勞基法規定好像15天前),離職時間寫到1月31日,應該1月份的錢就可以整個拿到吧,如果1月裡妳有一些特休要休,一樣事先呈假單,公司若有批過,那就一切合法,他亂扣妳就到勞工局告他啊!

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發表於 2011-12-6 18:32:06 |只看該作者
年終入帳馬上提遞離職單,特休10天再加上六.日只要再上一天班,

去收私人用品,看公司怎麼耍賤。

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發表於 2011-12-18 02:49:46 |只看該作者
不然你就在一號的時候一直休年假休到你離職阿
真的很多公司都會耍手段
很討厭
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