一間公司的不平等

大腸金

公司有很多人包括我 都比那些新進人員的錢還要少

他們大學也沒畢業也不是專科  

錢為什麼能夠比我們這些待了5年10年以上的人來的多

公司裡的老員工一致都認為 時代變了  

連新進人員都比較吃香  

這樣子 如果是大大你們

你們會有心想教這些新人嗎??

ase810308

薪水一定的範圍,看你會不會跟人資談,現在資訊都很成熟,打一打查看看就知道你自己的的身價
還有老鳥會有不滿多少能體諒,有時候要主動爭取調薪,你不跟老闆爭取,老闆絕對會沒當作一回事
你若開口就有機會。
可是我怎麼都遇到老鳥的薪水比新人高,特別是那些國王人馬沒能力的也能拿高薪?這才叫人不爽

李很白

跟老闆反映一下,這是什麼情況,為什麼新進的比老的薪水多,理由是什麼?難道新人比老人懂的多嗎?

qoo1234567

那簡單啊~~你先辦離職在來重新應徵啊
這樣你也算新人了吧.......不過你公司制度真的很奇怪?
若是我早就待不下去囉