現在應徵工作的人~唉

海一番

現在應徵工作的人到底是怎麼了
是自我感覺良好,還是有雄心壯志,還是......
舉幾個目前遇到的例子給大家參考一下
1.投履歷表後,公司要約時間面試
  約好面試時間,結果人沒來~放鴿子了
2.面試後,公司要通知上班了,結果從此失聯了
  電話打都沒人接,也不回電
3.投履歷表後,公司要約時間面試
  結果電話中就要問一大堆問題
  人事小姐請他看網站公司簡介說明
  結果那人還說如果不說明就代表公司有問題~
   真是莫名其妙,投履歷表也不去看公司簡介及應徵內容說明
  要電話中完全說明,那面試要幹麻
以上真是夠了~沒工作的人還這樣
以為上班的人會跟沒工作的人一樣閒閒沒事幹
才在怪景氣不好~找不到工作

v426

笫一種跟笫二種的，可能是去別間公司了，現在人力銀行很方便，可以丟很多公司，多樣化選擇。

笫三種的....就真的太疑神疑鬼了，= =誰要害你呀~~~應該是有被害妄想症

pba88

多數的人，連尊重自己都做不到

無遑論尊重要爭取的工作

曾經應徵一位送貨駕駛員

他老兄竟是汗衫、短褲、咬檳榔來面試的

真是看的老闆瞠目結舌

ase810308

首先面試者要應徵一份工作若公司有內部網站的資訊,面試者最好要了解一下公司在做什麼

但有時求職者會無緣無故沒有到場或許是他另有其他公司覺得比較好所以沒有去原來已經約定好的公司面試
(這給大大一個觀念,求職者不可能只有丟一間公司)

但基於職場上禮貌還是要跟公司電話通知一下比較好。

求職者在面試的過程中,或多或少不知道是否能不能勝任這一份工作,及接受薪資待遇部分

公司開的薪水不合理,公司環境不佳,面試官跟求職者默契搭不上?沒FU?

這都會影響求職者考慮是否願不願意來貴公司服務

且很少會當面把話講死說我不能接受這份不合理薪水

所以導致錄取後沒有報到的原因就是這樣子來的

當然我想給這位大大一個看法,你們公司是否經常性的在應徵?

若答案是的話那你們公司可能有問題,會不會是個火坑?

一年幾乎都在應徵這種公司,請別怪求職者有問題

自己公司內部問題卻不說?

Pantc328

pba88 發表於 2012-3-23 12:30  
多數的人，連尊重自己都做不到

無遑論尊重要爭取的工作

送貨駕駛，不穿這樣，那要怎麼穿??
穿西裝，打領帶?

qoo1234567

我公司還曾經有一位面試者是媽媽一起陪來面試的.........
若是媽媽在外面等也就算了，他老兄是連媽媽一起進來跟老闆面談....
而且問題也都是他媽媽提出來的，我真懷疑到底是誰要上班啊?

predocjean

最近不是有數據說明現在的平均工資與十四年前相同嗎，有許多批評政府的聲音，不過，我們還是得檢視其他的數據才能檢討為何平均工資不隨物價指數增加，例如說公司的獲力能力與十四年前相比，以及員工的工作能力與十四年前的員工相比...，尤其是第二項，如果你沒有把握你的能力有比十四年前的人(同等級職、性質)要好的話，就別太抱怨了。

wcw2121

社會上本來就是有各式各樣的人
有好人
也有壞人
不必要因為如此
而瞧不起所有
在我看來...那些狗眼看人低的企業
比起草莓求職者還要可惡千倍

leeven

29108063 發表於 2012-3-23 14:16  
最近我常支援的門市 遇到一點問題

就是 新來的正職 有事沒事 就曠班 不請假

他只 是給家裡人交代吧
因為他不缺這份薪水