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發表人: majorstech
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[酸甜苦辣] 求才找不到人 求職不願意去 [複製連結]

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發表於 2012-6-28 22:34:37 |只看該作者
真的 有調薪才有動力!!!...就算調5元 我也爽= =+

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發表於 2012-6-30 16:05:20 |只看該作者
你老闆拿香港的外語&新加坡的競爭力來應你
要知道香港和新加坡是個國際化的都市
台灣內鎖的太厲害導致無法正常跟國際交流
新加坡一樣的工作薪資高台灣多很多,你老闆怎不說
前二年不是以雙倍的薪資和更好的福利大舉來挖台灣的人才

再說!!一分錢一分貨,像你說公司要求的這麼多,
能力這麼強,會這麼多,薪水只有這樣
幹嘛到貴公司,出走到國外有更好的發展
難怪人才都外流了

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13
發表於 2012-6-30 23:28:47 |只看該作者
中肯阿
三年以上工作經驗
意思就是沒要培養新鮮人當骨幹
國立大學?
線再都需要專業人才了 國立不一定比較好
智力跟英文
這就要看作啥了 你不能要求作業員要高智力英文幾級八
現在老闆都想要少錢找精英
在這樣下去 過幾年 台灣就要變人力出產國 簡稱台勞

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發表於 2012-7-2 16:48:22 |只看該作者
這也正是台灣的沉淪~~
薪資的狀態..每況愈下..人才不願低就!!
但好的工作也極其有限;
活在台灣的當下,真的非常地辛苦!!

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發表於 2012-7-2 21:38:02 |只看該作者
本帖最後由 GH12 於 2012-7-2 21:41 編輯

應該說是..即使這職位再有產值..

這些老闆們也不願多給薪水..

每個人都去考公職..創業.找輕鬆的工作...去投資報酬率高的地方...

辛苦錢又少的工作..自然沒人去...

這些工作就是那些人力銀行上..年頭刊到年尾打廣告的工作...話說...

真哪麼好?人怎會常離職?當求職者傻阿?跳槽換工作有風險的...

求職者難道被嚇過依次後..還被騙N次?

求才當然沒人敢去了....
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