請大家向立委諸公施壓廢除勞基法不合理的責任制

dannylee

勞基法不合理的責任制不知已經害多少勞工過勞死了,如過再不廢除台灣就會有更多勞工受害,一些可惡的資方濫用責任制,甚是上班打卡工時制下班又搞責任制,請大家向立委諸公施壓廢除勞基法不合理的責任制.

李益集

那也要有周全合理的配套措施 勞資基本上是一種對價關係 有付出始有獲得並不正確 有貢獻或有功勞始有獲得是比較正確客觀的態度 我相信老闆絕不會要你長時間的工作 只要工作能做完 就怕事情做不好 還要發薪水甚至加班費 那就有夠幹 ........一個歹命老闆的心聲

qoo1234567

問題是就算廢除了有很多公司還是我行我素根本不屌法規啊........
舉例來說:滿一年有特休不是最基本的嗎?但是就是有公司ㄧ樣沒特休啊
所以勞委會根本只是看表面上的公司......私底下很多公司根本都亂搞
那勞委會又能拿他們如何呢?所以這就是台灣的政策啊.........哀

胖子大法師

別傻了...老闆的心態大部分是錢先賺再說管你死不死

雷蒙

我承認公司從有加班費到責任制，的確實行了薪資合理化，但我還是仍然覺得偏低的點，但現在看到大家的薪水，又有點比上不足不下有餘，讓我也不好意思多說！

但公司以前特休沒休完可以換算加班費給付，但現在沒休完直接就歸零了，重點是每年我都休不完.....不是我不休，是事情太多，假不好請！又能怎麼辦呢？

公司已經連虧三年了，也不能多說啥，只能繼續凹下去了.....

a1987113

哪家企業沒有搞責任制度 像百大企業中的 正X輪胎 責任制度就非常嚴重阿 輪胎落地扣罰500元 未繫皮帶500元 未帶帽子500元 廠區抓到抽煙大過2支 扣罰2W 等等.....這些都是 企業中搞出來的扣罰制度!!真不懂勞工局到底在幫勞工還是企業大佬!

GH12

瑪莉亞，推馬惠帝出去曬太陽，記得時間到就要餵他吃藥，別常常都忘了

..........

鬼島台灣.....哀莫大於心死..

這麼大的利益..既得利益者豈會放手?

卡早困卡有眠啦~~~

虎福生風

這是我在這社會領悟到的一句話...送給大家= =''

>>>>老闆有錢不怕請不到人<<<<

非常的現實....卻也是不爭的事實  哀~~~