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[酸甜苦辣] 這種單位少碰比較好 [複製連結]

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發表於 2012-6-11 23:33:10 |只看該作者 |倒序瀏覽
   有一天我們兩個維修主管邊修邊聊這個單位(雖然各自在不同部門.倒是常常一起強修機台),聊到這部門我們都搖頭,部門裏每個都想升官,每個工作都不想學,只想別人做好給他做.每次機台故障只會找我們去修,自己部門的技術人員又不學,老是靠是別的部門.
   有一次,幫他們機台大整理,機台上的油垢用刮刀可以刮下2mm厚,整個部門沒人來做,全部都站的遠遠的,很怕自己的衣服和手髒掉,直到廠長看不去都我一個人在做,才叫有人來做,一部10公尺長的機械居然用柴油洗一個月,組裝就更不用講了,也是沒人來,我們幾個也組了兩週才讓機械正常運作
  老師傅說他上次幫他們修機台時發生的事,心裏就有點嘔,是你自己當主管不會修亂修,機件裝反造成機械故障,幫他修好還惡人先告狀,跑到主管說他在修機台修壞很多零件,下次要幫要再三考慮
  這個部門每個人都有靠山,怪不得單位主管每個都做不到兩年就走了,每個人都勾心鬥角,每次去都告戒自己要小心,只是老板不知道他們的生產情況,如果知道肯定抓狂,生產人員每天要做不做,整個產出效率只有50%,一週停機約2個工作天的時間,如果精實的做也能75~80%的效率,這對公司也會有幫助,可是這個單位是不可能達成的,除非老板自己來管,這個單位的爛真是罄竹難書說不完
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發表於 2012-6-12 16:58:06 |只看該作者
挖= =~真誇張!!!!太子爺部門嗎???

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發表於 2012-6-12 18:52:40 |只看該作者
也太誇張了吧~皇家親衛隊?

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發表於 2012-6-12 20:35:52 |只看該作者
扯蛋...每個人都有靠山?
除非老闆不是股東,不然就是靠山跟他有交情不想管,不然這樣下去這工廠還用玩啊? (不過在這個薪水難賺的年代...大家也沒辦法吧

怕手髒? 當然我也會怕,不過做這工作哪可能不髒,頂多就是讓自己小心不要把自己弄太髒就好了
只能說他們根本就是響坐著薪水,事情交給別人! 天下哪有這麼好的事情啊 (不過不得不承認是真的有,而且通常好運的...恩,有背景在這就天上天下我最大的不可一世的樣子 哀~
不過這個世界就是這樣,如果不是有法律在,我只能說...就會跟歷史小說裡的世道差不多了,弱肉強食主義! 拼關係、拼實力、拼陰險、拼靠山、拼家人!

扯遠了,我是覺得等你要走的時候跟老闆反應一下吧! (如果你有那個心,就說一下,反正都要走了! 不過我覺得...這麼久了老闆也不會知道應該是不可能,只不過裝作不知道的可能性大一點而已
閃光...羨慕! 忌妒! 無奈!

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發表於 2012-6-14 09:06:16 |只看該作者
職場上勾心鬥角是最讓人煩心的了! 祝大大趕快脫離這環境

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發表於 2012-6-25 22:54:16 |只看該作者
看完大大的分享文,就知道台灣傳統家族企業的悲哀
不會進步的根本原因!!

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發表於 2012-6-26 07:50:10 |只看該作者
這就是[有關係的沒關係,沒關係的有關係]

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發表於 2012-6-26 07:57:33 |只看該作者
本帖最後由 童妍 於 2012-6-26 15:37 編輯
威廉王子 發表於 2012-6-14 09:06  
職場上勾心鬥角是最讓人煩心的了! 祝大大趕快脫離這環境


這就是職場上的生存之道!
真麻煩!

點評

黑板小子  嚴禁任何注音文~先幫您編輯了~下次請注意  發表於 2012-6-26 14:24:14

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發表於 2012-6-27 21:37:10 |只看該作者
一點都不誇張吧!!!現在這可悲的社會職場上不是都這樣子嗎??除了有靠山或者是皇親國戚之外最重要的是

要有一張三寸不爛之舌的口才.....能把不可能說成有可能~~能把死的說活過來的功夫而且臉皮要厚的要命

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發表於 2012-6-28 10:02:58 |只看該作者
生產力不到50%????
所以說,貴公司應該是長期虧損的囉
以KPI控管指數來說,生產效率達不到95%以上
部門主管可能都要倒大楣了,可見貴公司...
應該是遊樂場或事健身房,大家都做身體健康的
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