同事間的心機

lovedingdi

每個行業都會遇到同事之間的勾心鬥角

小弟這行業入行1年多
終於在最近讓我體驗到所謂勾心鬥角

一間工廠不過就10來人
一定要分辦公室和現廠嗎

難道坐辦公室的人就比較高就?比較有能力?
大家領的薪水都差不多
不需要把現廠的人看得如此低!

工廠趕貨本來就需要出來幫忙
出來卻分辦公室與現廠
那到底是出來幫忙還是出來搗亂?

看不懂也搞不懂!


這份工作越做越無力....

鑫ㄚ

現在社會不都如此嗎,坐辦公室
總是乾淨下班,做現場的一定會
東髒西髒的,這樣比較就出來,
但實質上大家都是公司的員工
沒有必要分得那麼清楚
所以,這社會病了

chenson

這個應該是要看公司文化吧?
辦公室跟現場其實沒有什麼地位高低之分,但絕對有職務的差別,
會坐辦公室的人,就一定承擔著某項職務,如總機,行政,生管,品管,倉管,會計,採購,人事......等,
他們的工作沒有人會幫忙,只能自己做,而且有相當的責任風險在,
現場如果人力不足,短期可以靠生管安排加班,長期可以增加人力來彌補人力的缺額.
要辦公室人員到現場幫忙往往是不得己的狀況才會要求,不能是常態.
除非真的是業務量太小,
至於若遇到自以為是的辦公室人員,那應該就是他/她個人的問題.
也可以說是主管沒帶好所造成的.

梁家韶

真的和同事相處不好更讓人無力

QRT0623

看公司是否有強制內勤人員需到現場幫忙..
照理說不會這樣規定~"~
況且也不會有人會想在領同樣薪水
做職務外的工作吧
就算到現場幫忙做也是隨便應付一下

tw00242496

不論大小間工司  都會有這場情行  習慣就好~~~   辦公室的難免都會看低現場的  但也是因人而異  公司型態不一樣也會相反  小弟的公司現場就很大尾  辦公室反爾不敢囂張   別想太多做好自己的本份就好~~

s0929315763

辦公室要做些較輕鬆的工作 不然辦公室吹冷氣都慣了 粗重的工作做不來

lovedingdi

說真的 如果貨趕不出來 辦公室的沒責任嗎?
他們自己都不想看看
如果貨趕不出來哪來的資金入帳
沒資金入帳他們要怎能領薪水?

悲哀~~~

lgssgo11

凡事靠自己先動腦筋
先想出問題點再哪裡再發問找方法
人總是主觀靠自己的思考方式想事情
版主應先自我檢視自己問題再哪裡
如果帶著一顆別人怎麼都不來幫忙你的心
再做事情
只是會讓你越來越疲倦 這樣的心靈想法
都你百害無易 要三思
人再做 天再看 有時候這是你的人生課題
這關你過不了對你是種可惜
改變心態心理愉快 漸漸可以改變你的磁場
可以讓你越來越順利

saab95

同仁心機一定是有的..
現場在趕貨時請班公室人員幫忙
分一個人做的數量及時間,