工單?

沉淪之夜

目前在竹科某科技公司工作
職務是組裝作業員

公司規模有2-300人
該請的生管,IE,PE等工程師都有

每月生產一批產品都有配對的工單
生產完畢,當月底工單就會關閉
線上總是會殘留幾台測試fail的產品還在維修流動
工單關閉又會無法keyin產品的維修紀錄
此時主管們想到的配套就是
再開一筆有效工單,將那幾台的number移過去
一個月之後這筆工單一樣會再關閉
這一個月內fail品沒維修成pass品,就必須再移一次工單
期間我們組裝又會有新的fail產生
幾個月下來每到月初要移的number從幾台暴增到近百台

而移號碼的人...是我!!
很莫名其妙吧,明明只是個組裝作業員
一開始主管將工作交托給我,數量不多,還可以邊生產組裝邊撥點時間移號碼
現在負荷不了= =每天被逼產能又要移號碼
而且這一直移舊號碼到新工單的配套,我覺得很蠢又浪費時間
也開始懷疑生管,IE,PE等工程師,請來聊天打屁的?

第一次從事科技業的工作,我不知道正確的流程跟做法是什麼
所以來求助各位大大,該怎麼做...?

play-789

而移號碼的人...是我!!
很莫名其妙吧,明明只是個組裝作業員
一開始主管將工作交托給我,數量不多,還可以邊生產組裝邊撥點時間移號碼
現在負荷不了= =每天被逼產能又要移號碼
.....你該向主管反應了.....
不反應的話.到時沒產量.主管扣你一句"怎麼不早說??"你不就...
該說的還是要說....但不可用抱怨的方式.
就事論事的說開就好...

winter1p

事不甘己己不操心,得過且過才能悠遊於職場間,想個好理油好藉口推掉它吧

chenson

如果月底要結單,卻有維修品無法處理的時候該怎麼辦?
照理來說,是要想盡辦法把它維修成良品,
如果盡了力仍救不回來,就只好報廢,
報廢加良品的數量等於工單的數量就還是可以結單,
所以你的問題代表著:
1.你們公司沒有有經驗的維修人員,無法即時的將不良品做維修動作.
2.明知月底要結單,卻還把結不了單的東西另開新單,等於挖東牆補西牆.
3.這個不定時炸彈遲早會爆,只是不曉得誰會是最後的倒霉者..

沉淪之夜

有跟主管稍微提了一下,他很爽快的說可以撥人幫我
現階段的狀況是原設定10人的組裝線剩5人在做
平均一人得產出10台,要是撥5個新手,每天的產能就需多50台
就我的立場,寧可不要...
但他知道我忙不過來,還是塞了人給我...

樓上大大提的3點,正中紅心
而我們無法輕易將產品報廢
主管的主管"惜福",他說報廢品的某些零件可以給維修品用
死都不簽我們整理出來認為該報廢的東西
所以那些東西在看不見的地方,堆積如山....

就算爆炸...
主管應該已經退休,我只是作業員頂多離職收場,最倒楣還是公司吧...