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[問題討論] 當責任感很強的同事因工作關係感到自責,你會怎麼做? [複製連結]

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發表於 2012-11-10 10:35:28 |只看該作者 |倒序瀏覽
我有一位同事,因為周遭的事情讓他覺得也有責任,很多事情都會往身上扛的人



如果是已認識許久的同事那還好說,若是認識不深的新同事那又應該如何處理呢?



像是我就會盡量轉移話題 並勸導他有些的事情並不屬於你的責任 是其他的問題等等



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發表於 2012-11-10 10:58:30 |只看該作者
可以跟他聊聊~聽聽他心裡的感覺
再分享自己的經驗
不管在職場上或生活上
有誰是從不犯錯了
而且犯錯的人學習的會更多~
只要提醒下次不要再犯相同錯誤就好啦!!
不要太放在心上~反而因心不在焉容易犯更多的錯誤~
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禁止發言

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發表於 2012-11-10 14:44:28 |只看該作者
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發表於 2012-11-10 17:37:07 |只看該作者
這種人我有遇過
我是覺得很傻

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發表於 2012-11-10 18:41:28 |只看該作者
他覺得是他的責任你也不必廢心說跟他無關,你可以根他最客觀的分析,一方面讓他可以再釐輕問題責任歸屬,一方面可以找出防止再發的方法。
你的同事責任心很重,難能可貴,但你願意幫他,也是有心人。

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發表於 2012-11-10 20:15:52 |只看該作者
換個話題比較快
不要讓他在鑽牛角尖下去
不然就會有完沒完 XD

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發表於 2012-11-10 21:13:46 |只看該作者
如果是以學習的心態去做多餘的事
是值得他打氣啦
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