二代健保法對所得稅之影響

johnsonjohnson

二代健保法對所得稅之影響
二代健保法規定，全年累計超過每月投保金額四倍部分的獎金要收補充保費，在扣費辦法中首次對「獎金」做出定義，即指「具獎勵性的各項給予」，包括年終獎金、節金及紅利等，都要納入計收補充保費，不是只有年終獎金而已。

「補充保費」是二代健保相當重要的收費變革，除了獎金之外，在自己投保單位以外得到的薪資所得、執行業務收入、股利所得、利息所得及個人租給公司、機關的租金收入，都要依二％費率計收「補充保費」。
現金分紅算獎金 納入補充保費
衛生署健保小組副召集人曲同光表示，公司用分紅的方式犒賞員工，也是獎金的另一種形式，所以將其納入補充保費，但只限於現金紅利，配股不在此限。
未來，利息也要列入計算，依補充保費草案規劃，給付給民眾的公債、公司債、金融債券、各種短期票券、存款及其他貸出款項的利息，都要納入。為避免存款戶拆單規避利息的「補充保費」，存款戶在同一銀行、同一天所發放的利息，全部都要合計。
值得注意的是，不是只有超出兩千元的金額部分才加收，而是整筆計算，例如張三有一筆三千元的利息收入，要繳的補充保費為三千元╳二％，即六十元，上限為一千萬元。
「補充保費」將採單筆「就源扣繳」的方式，例如李四有一筆四千元的執行業務收入，那麼給付單位就先扣四千元╳二％，即八十元的「補充保費」給健保局，李四只會收到三千九百二十元。
獎金部分的「補充保費」則採累計方式，例如公司在二月發給員工兩個月的獎金，在六月又發給三個月的獎金，兩次獎金共發放五個月，在六月發獎金時，超出的第五個月的獎金即會先被扣取二％的「補充保費」。

benny403

利息就按月領取不要一年一次 單月不超過5000即可
個人出租給公司行號 雙方協調由誰負擔 房客負擔或房東 談不隴就解約嘍 或是改週租4999
以上提供大家 少付些稅金

yu0168

應該大聲對政府說:笨蛋!問題出在經濟!!如果政府閒能讓人民都有錢賺,還需要擔心健保費的著落嗎?

aa2007

中華民國萬稅、萬稅、萬萬稅

johnson774

應該說   把從中抽油水的那些人  踢掉  政府自己抽油水就很賺錢了   

國營事業   沒有那些中間人    哪會虧錢?    像中油阿    勞退基金阿     

收這麼多稅    連馬路都一坑一坑的    台灣的大人都只顧自己人的經濟呢